Design Verification Engineer (m/w)

Unternehmen

Jabil ist der weltweit drittgrößte Design-, Manufacturing- und Supply Chain Service Provider mit mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Der Standort Wien ist auf Produkte und Baugruppen im Bereich Präzisionsmechanik und Kinematik spezialisiert und bedient dabei renommierte Kunden aus den unterschiedlichsten Segmenten (z.B. Automotive, Medizintechnik, Smart Home & Appliances und Industrial Applications). Das Service-Portfolio erstreckt sich von der Produktentwicklung über die Industrialisierung bis hin zur Serienproduktion. Unsere Kunden überzeugen wir mit Kompetenz, Flexibilität und hochwertigen Dienstleistungen.

Für den Standort Wien suchen wir eine Besetzung für folgende Stelle:

 

Design Verification Engineer (m/w)

 

Aufgaben

  Zu Ihrem Aufgaben- und Verantwortungsbereich zählen:

  • Analyse von mechatronischen Systemen im Zuge der Produktentwicklung bzw. bei Fehlerbeseitigungsaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit dem Designteam und mit dem Kunden zur Abstimmung von Detailspezifikationen, der Erstellung von Testplänen sowie der Definition von Testmethoden sowie anschließende Umsetzung
  • Entwickeln von detaillierten Testmethoden, inklusive der benötigten Vorrichtungen
  • Erstellen von Aufwandsabschätzungen und Testplänen als Input für die Erstellung von Angeboten
  • Teilnahme und Mitarbeit an DFMEAs
  • Review von Spezifikationen, Architekturen, 3D Modellen und Zeichnungen auf Übereinstimmung mit definierten Anforderungen

Anforderungsprofil

Sie bringen idealerweise folgende Voraussetzungen mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in den Bereichen Mechatronik, Kunststofftechnik oder Maschinenbau od. vergleichbar
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen
  • LabVIEW Kenntnisse von Vorteil
  • Elektronik-Kenntnisse
  • Interesse an Hardware/Software (Arduino C/C++, Löten, etc.)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität

Sonstiges

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Benefits wie z.B. eine Kinderbetreuungswoche im Sommer, diverse Sportangebote, ein Aktienkaufprogramm, etc. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt und kollegiales Miteinander aus, wodurch Chancengleichheit und Vielfalt als ehrliches Anliegen gelebt wird.

Für die ausgeschriebene Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestgrundgehalt von EUR 36.692 brutto pro Jahr. Natürlich bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per Mail unter Angabe der Referenznummer 202101165 an Frau Ursula Böhm: bewerbung@pmc.at

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Hier sind wir Ihr Vermittler: Ihre Bewerbungsunterlagen werden direkt an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Wir melden uns in jedem Fall mit einem Kundenfeedback bei Ihnen – dieses kann jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen da die Unterlagen sorgfältig gesichtet werden und das Inserat 60 Tage online ist.
Ursula Böhm

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Ansprech-
partner:

Ursula Böhm
bewerbung@pmc.at

Job-Referenznummer:
202101165
Wien
202101165


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