F&E-Manager Energielösungen (w/m/d)

Unternehmen

Unser Kunde, myWarm ist ein GreenTech-Unternehmen mit Sitz in Wien (Zentrale), Berlin und Bozen. Seit 2010 steigert myWarm mit seinem 55-köpfigen Team die Energieeffizienz von Heizungsanlagen in Wohn- und Nichtwohngebäuden. myWarm ist digitaler Vorreiter für einen automatisierten, temperaturbasierten hydraulischen Abgleich bis zu jeder Heizfläche. Die Kunden und das Klima freut’s, denn beiden wird damit bis zu 35% Energie und Emissionen gespart. In den Kundenkreis fallen namhafte Objekte wie der Friedrichstadtpalast Berlin, das Planetarium Hamburg oder die Wiener Hofburg, außerdem viele größere Wohngebäude, gewerbliche und kommunale Objekte, Krankenhäuser und Schulen.

 

Die serielle Anwendbarkeit des von unserem Kunden entwickelten myWarm-Verfahrens für den hydraulischen Abgleich in Heizungsanlagen jeder Art zählt zu den Kernkompetenzen und ist einer der Gründe für die Technologieführerschaft. Als F&E-Manager hast du eine zentrale Schlüsselfunktion für die erfolgreiche Weiterentwicklung neuer Produkte und die Verbesserung bestehender Produktgenerationen.

 

Du willst mithelfen, Heizsysteme in die digitale Zukunft zu führen? Du willst neue Maßstäbe in einer der wichtigsten Branche mit besten Zukunftsaussichten setzen?  Für das Team in Wien suchen wir dich als

 

F&E-Manager Energielösungen (w/m/d)

Wien – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du evaluierst regionale, nationale und internationale Förderprogramme
  • Du erarbeitest für die Projekte gemeinsam mit dem Projekt-Owner die wesentlichen Ziele und Anforderungen
  • Du erstellst Projektpläne und dokumentierst den laufenden Projektfortschritt
  • Du übernimmst die inhaltliche Steuerung der Projekte und hast sowohl die Ziele, den Zeitplan als auch die Ressourcen im Blick
  • Du stimmst die Projektfortschritte regelmäßig mit dem Projekt-Owner, dem Projektcontrolling und den beteiligten Abteilungen ab.
  • Du erstellst Management-Reports und Berichte an den Leiter Innovation / F&E
  • Du wickelst die Anträge, Berichte, Abrechnungen und Audits mit den Förderstellen federführend mit Unterstützung der Finanzabteilung ab.
  • Du sorgst für vollständige Dokumentationen aller relevanten Infos und Ergebnisse

Anforderungsprofil

Du bringst mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische akademische Ausbildung (TU, FH, etc.)
  • Du hast einen Bezug zu Gebäude- und/oder Energietechnik
  • Du hast mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung mit komplexen Hard- und Software-Entwicklungsprojekten bevorzugt im Bereich Gebäude-, Klima- und Energietechnik
  • Du bringst eine hohe Begeisterung für neue Technologien und innovative Produktent-wicklung mit.
  • Du hast sowohl Erfahrung mit klassischen als auch agilen Projekt-Entwicklungsmethoden
  • Praktische Erfahrung/Wissen in Netzwerktechnik, Gebäudefunk-Technologien und Energy-Harvesting ist ebenfalls von Vorteil, aber kein Muss
  • Du bevorzugst einen offene, teamfördernde Kommunikationsstil und hast Erfahrung in der Leitung von F&E-Projekten
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Sonstiges

Was unser Kunde bietet

  • Arbeiten beim Technologieführer für den hydraulischen Abgleich
  • Hochwertige IT-Ausstattung (Macbook oder Lenovo, iPhone, iPad)
  • Großzügige Gleitzeitregelungen
  • Bis zu 40% Remote Working/Homeoffice möglich
  • Umfassende, individuelle Einarbeitung und Begleitung
  • Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wertschätzendes Miteinander und angenehmes Arbeitsklima
  • Ein leistungsstarkes Spezialisten-Team voller Begeisterungsfähigkeit und Visionskraft
  • Ein klares Ja! zu einer positiven Fehlerkultur
  • Flache Hierarchien und das „Du“ auf allen Ebenen
  • Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gratisticket der Wiener Linien oder Zuzahlung zum Klimaticket
  • Zentrale Lage am Naschmarkt mit bester öffentlicher Anbindung (U4) Kettenbrückengasse
  • Kostenfreie Getränke und Obst
  • Gemeinsame Events und Feste
  • Ein Mindestgehalt ab EUR 4.400,- brutto, Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

 

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