HR Allrounder (m/w/d)

Unternehmen

Unser Kunde ist als Teil eines deutschen Familienunternehmens tätig und betreut vom Wiener Standort in zentraler Lage den Markt in Österreich und CEE.

Zur Verstärkung des Teams unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einem

HR Allrounder (m/w/d)

Aufgaben

Das ist dein Job!

  • Nach deiner Onboardingphase wirst du den gesamten Employee-Life-Cycle von Recruiting über Development und Nachfolgeplanung für das Team in Österreich und CEE (insgesamt ca 80 Mitarbeitende) übernehmen und eigenständig betreuen.
  • Du präsentiert unseren Kunden als Top-Arbeitgeber auf den diversen Plattformen und Messen und stärkst aktiv die Arbeitgebermarke.
  • Du agierst als erste Anlaufstelle für HR-Themen fürs Management und das Team und bist immer am laufenden Stand zu aktuellen (arbeitsrechtlichen) Neuerungen und Trends. Du nimmst eine aktive beratende und betreuende Rolle ein.
  • Du pflegst die Personalakten, bist die Schnittstelle zur semi-externen Payroll und verwaltest und kontrollierst das Zeiterfassungssystem unseres Kunden.

Anforderungsprofil

Das zeichnet dich aus!

  • Du hast idealerweise eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt absolviert oder bringst relevante Berufserfahrung aus einem KMU, gerne aus dem technischen Umfeld, mit.
  • Du spannst gerne den Bogen von operativen zu strategischen HR-Themen und gehst aktiv auf das Team zu.
  • Du kommunizierst professionell in Deutsch und Englisch und agierst diskret und loyal.
  • Du bist bestens vertraut mit der dynamischen Rolle als HR Business und Sparring Partner.
  • Du bringst neue Ideen fürs Employer Branding, Recruiting und Onboarding ein und treibst HR Projekte proaktiv voran.
  • Du hast erste Erfahrung mit Personalverrechnung und Arbeitsrecht und Verständnis für eine strukturierte und genaue Personaladministration.
  • Du arbeitest gerne selbständig und setzt Maßnahmen empathisch und lösungsorientiert um.

Sonstiges

Das erwartet dich bei unserem Kunden!

  • Onboarding & Training: Du wirst vom ersten Tag im Team und Job willkommen geheißen und mit einem Trainingsplan bei deinem Einstieg und deiner Entwicklung begleitet.
  • Team: Unser Kunde lebt und pflegt seine familiäre und wertschätzende Teamkultur und arbeitet intern und extern professionell zusammen.
  • Vielseitig: Unser Kunde bietet einen abwechslungsreichen Job, bei dem du rasch deine Eigenverantwortung unter Beweis stellen kannst.
  • Flexibilität: Unser Kunde lebt Gleitzeit und du kannst an 2 Tagen pro Woche aus dem Homeoffice arbeiten.
  • Die Benefits reichen von Firmenevents und -feiern, Essensgutscheinen, Jobrad und Jobticket, bis zu zusätzlichen Urlaubstagen zwischen den Jahren.
  • Fairness: Du wirst fair entlohnt, dein Bruttomonatsgehalt (auf Basis Vollzeit) wird EUR 3.500,- betragen. Dein tatsächliches Gehalt und die Wochenstunden legt unser Kunde gemeinsam mit dir je nach deiner Erfahrung und Qualifikation fest!

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung

Ihr
Ansprech-
partner:

Moritz Wieder
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Job-Referenznummer:
202401190
Wien
202401190


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