HR Business Partner (m/w/d)

Wir unterstützen unseren Kunden, die Central European University, eine österreichische Privatuniversität, beim Aufbau des HR Teams in Wien. Mit der Position HR Business Partner verantworten Sie die Umsetzung strategischer HR Ziele entlang des gesamten Life Cycle der Mitarbeitenden.  Sie beraten einerseits Führungskräfte des Departments wie IT, Finance oder Kommunikation und auf der anderen Seite die Mitarbeitenden des universitären Teils, der einzelnen Fachrichtungen.

Die CEU befindet sich seit 2019 in Wien und hat ihren Standort in 1100 Wien – zentrale Lage, öffentlich gut erreichbar. Die Universität bietet ausschließlich englischsprachige Bachelor- und Masterstudien an, des Weiteren eine Vielzahl von ebenso englischsprachigen Doktoratsstudien sowie zahlreiche akademische Weiterbildungsprogramme.

Die Position

HR Business Partner (m/w/d)

ist ebenso stark international ausgerichtet.

Es erwarten Sie hier folgende spannende Aufgaben:

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu sämtlichen strategischen und operativen HR Themen, wie auch zu alltäglichen arbeitsrechtlichen Fragen
• Umsetzung der HR-Strategie und Begleitung von Projekten z.B. im Rahmen der Digitalisierung, strategischen Personalplanung etc.
• Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess sowie Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Life Cycle
• Unterstützung von ausländischen Mitarbeitenden im Onboarding Prozess gemeinsam mit den Immigration Experts der Universität
• Identifikation und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen bei Führungskräften
• Intensive Schnittstelle zu anderen Personalbereichen (Personalentwicklung, Payroll, Administration, Controlling etc.)

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich HR Management sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Zumindest 3 Jahre Berufspraxis in einer generalistischen HR Business Partner Rolle, Erfahrung mit internationalen Mitarbeitenden ist hier von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung mit SAP ist ebenso von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie als offen – auch offen für unterschiedliche Kulturen, kommunikativ, dienstleistungsorientiert. Sie fühlen sich in einer Schnittstellenrolle wohl und verstehen es strukturiert vorzugehen und Eigeninitiative einzubringen.

Unser Kunde, die CEU, bietet Ihnen für diese spannende Position:

• Ein interessantes sowie vielfältiges Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
• Moderne Büroräumlichkeiten, zentrale gut erreichbare Lage, 2-3 Tage Home Office
• Die CEU bietet Ihnen ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- ; je nach Ihrer fachlichen Qualifikation bzw. einschlägigen beruflichen Vorerfahrung, wird das Gesamtpaket im Zuge des persönlichen Gespräches festgelegt

Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns unkompliziert Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Bewerber:innenplattform!