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Unternehmen

Über dyves group

Die dyves group ist eine internationale Unternehmensgruppe, die von Software-Entwicklung, Investment und Marketing mehrere Bereiche umspannt. Der Fokus liegt dabei auf neuen, disruptiven Technologien wie bspw. Blockchain-Anwendungen und Virtual Reality.

Die dyves group hat sich zum Ziel gesetzt, Synergieeffekte zwischen deren Unternehmen ideal zu nutzen, damit sowohl für Kund_innnen als auch für die Unternehmen der dyves group ein größtmöglicher Wert erzielt wird. Unter anderem wird dies erreicht, da die Gesamtheit der dyves group langjähriges Know-how in Business Development, Finance sowie Human Resources besitzt und auf ein starkes Netzwerk zurückgreift.

 

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Aufgaben

Was sind deine Aufgaben?

  • Du begleitest unsere Kolleg_innen im Verlauf des gesamten Employee Life Cycles – vom Recruiting bis zum professionellen Offboarding
  • Du bist in ständigem Austausch mit unseren internationalen Teams, planst Development-Maßnahmen und führst diese aktiv durch
  • Du baust gemeinsam mit dem Marketing-Team eine attraktive Arbeitgeber-Marke auf und attraktivierst die Candidate Journey für neue Bewerber
  • Du betreust unser Partner-Netzwerk im Ausland und entwickelst dieses weiter
  • Du bearbeitest sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen und managst unsere personaladministrativen Aufgaben (Dienstverträge etc.)
  • Du bist erster Ansprechpartner und berätst unser Management-Team in sämtlichen HR-Agenden
  • Du erstellst Personalbudgets gemeinsam mit dem Management-Team

Anforderungsprofil

Was sind die Voraussetzungen?

  • Du hast eine wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise Hochschulabschluss mit dem Fokus auf HR
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Du bist kommunikationsstark und bringst dich gerne aktiv in neue Themen ein
  • Du kannst Prozesse strukturieren und in einem Startup-Umfeld neu aufsetzen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Sonstiges

Was bieten wir dir?

  • Du arbeitest in einem schnell wachsenden, dynamischen internationalen Team
  • Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kannst Prozesse aktiv treiben und gestalten
  • Du bist örtlich und zeitlich flexibel und kannst sowohl remote als auch an einem unserer Standorte in St. Pölten oder Wien arbeiten
  • Du bekommst je nach Erfahrung ein attraktives Gehalt ab 49.000 EUR jährlich

 

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Hast du Interesse an dieser Stelle und möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen gleich über dieses Formular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Hier sind wir Ihr Vermittler: Ihre Bewerbungsunterlagen werden direkt an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Wir melden uns in jedem Fall mit einem Kundenfeedback bei Ihnen – dieses kann jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen da die Unterlagen sorgfältig gesichtet werden und das Inserat 60 Tage online ist.
Fabian Müller

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Fabian Müller
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Job-Referenznummer:
202201455
Wien
202201455


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