HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen (40h) m/w/d

Unternehmen

Die Holmes Place Lifestyle Gruppe, mit mehr als 280’000 Mitgliedern und mehr als 80 exklusiven Locations in ganz Europa, ist einer der führenden Anbieter im Bereich der hochstehenden Health & Fitness Services.

An unseren Wiener Standorten Börseplatz, Millennium, Vienna International Center und Hütteldorf motivieren wir tagtäglich Tausende von Menschen ihr Leben gesunder und glücklicher zu leben, getreu unserem credo: ENJOY THE JOURNEY.

 

Liegt es dir am Herzen etwas Sinnvolles zu tun und anderen zu helfen ihr Leben zu verbessern? Möchtest du an einem Ort arbeiten, welcher SOCIAL, STYLISH, UP BEAT und AUTHENTIC ist? Dann werde Teil unseres internationalen Teams als:

 

HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen (40h) m/w/d

 

Für unsere Österreichische Gesellschaft mit 4 Standorten in Wien suchen wir zurzeit eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als lokale/r HR-Verantwortliche/n. Die Österreichische Gesellschaft wird von der Schweiz aus geleitet und verfügt vor Ort über ein starkes und lokales Team von Fachexperten, welche eine hohe Verantwortung tragen und gleichzeitig über ein hohes Mass an Selbstbestimmung verfügen. Deshalb wenden wir uns an eine Person, welche es gewohnt ist selbständig zu arbeiten und welche viel Eigenverantwortung und Eigeninitiative mitbringt.

Aufgaben

  • Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in diversen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Wahrnehmung der Rolle als erste Kontaktperson für externe, HR-relevante Anspruchsgruppen, Behörden und Partner
  • Regelmässiger Austausch mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat
  • Umsetzung der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Vertragsanpassungen, Verfassen von personalrelevanten Dokumenten inkl. Arbeitszeugnissen) unter Berücksichtigung der lokalen gesetzlichen Bestimmungen
  • Aktive Unterstützung und gelegentliche Vertretung des/der Payroll Coordinators bei der Abwicklung des monatlichen Lohnlaufs und beim Austausch mit externen Partnern und Behörden
  • Durchführung von internen Schulungen und Einführungsveranstaltungen
  • Verantwortung für die Personalbeschaffung, Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Betreuen des betriebseigenen Recruiting Tools, Vorselektion von Kandidaten und Bewerbungskorrespondenz (voll automatisiert)
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Entwicklung der Personalstrategie

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene, betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus Human Resources
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration, Zeiterfassung und Lohnverarbeitung (idealerweise MS Navision)
  • Fundierte Kenntnisse des Österreichischen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erfahrung bei der Rekrutierung und Freude am Umgang mit Bewerbern, sichere und zielgerichtete Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Fähigkeit, Probleme selbständig identifizieren und Lösungsvorschläge erarbeiten zu können
  • Hohe Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise, positive, loyale und initiative Persönlichkeit, tadellose Umgangsformen
  • Sprachen: stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend, verhandlungssichere Englischkenntnisse ebenfalls
  • Freude an unserem Produkt: einem gesunden und optimistischen Lebensstil
  • Idealerweise rasche Verfügbarkeit um die neue Stelle antreten zu können

Sonstiges

Unser Angebot

  • Interessantes Aufgabengebiet innerhalb einer multinationalen Organisation mit der Möglichkeit, deinen persönlichen Touch einbringen zu können
  • Aufgestelltes, freundschaftliches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Premium-Mitgliedschaft und Vergünstigung auf diverse Fitnessprodukte
  • Tätigkeit mit hohem Grad an Selbstbestimmung und flexible Arbeitszeiten
  • Langfristig ausgelegte Karrieremöglichkeiten
  • Fest verankerte, gelebte Lohn – und Chancengleichheit
  • Als hilfsbereiter Sparring Partner steht dir die erfahren Personalabteilung in der Schweiz jeder Zeit zur Verfügung
  • Zum Einstieg ist ein Bruttogehalt von 2800€ x 14 vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen (Lebenslauf mit Bild und ein paar Zeilen, warum du zu uns passt) z. Hd. Frau Ursula Böhm unter Angabe der Referenznummer 202101033 bewerbung@pmc.at

https://www.holmesplace.at/de/karriere

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Hier sind wir Ihr Vermittler: Ihre Bewerbungsunterlagen werden direkt an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Wir melden uns in jedem Fall mit einem Kundenfeedback bei Ihnen – dieses kann jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen da die Unterlagen sorgfältig gesichtet werden und das Inserat 60 Tage online ist.
Ursula Böhm

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Ursula Böhm
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Wien
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