Human Resources Mitarbeiter/in (m/w/d) – Lohnverrechnung & Administration – Teil- oder Vollzeit

Unternehmen

Unser Kunde ist das führende österreichische, international agierende Unternehmen im Bereich Prüfanlagenbau und Komponentenfertigung für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Seit 75 Jahren setzt unser Kunde auf höchste Qualität, Top-Technologie und zuverlässigen Support für die Kunden und trägt so zur Sicherheit im Luftfahrtverkehr bei. Das mit seinem Headquarter im Waldviertel verankerte Familienunternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeiter/innen und betreibt 12 Standorte weltweit.

Zur Verstärkung des Human Resources-Teams am Standort Groß-Siegharts gelangt folgende Position zur ehestmöglichen Besetzung:

 

Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) – Lohnverrechnung & Administration
Teil- oder Vollzeit

 

Für diese Position haben wir die Möglichkeit, je nach Vorkenntnissen und Erfahrungslevel, die konkreten Tätigkeitsfelder und Verantwortungsbereiche sowie das genaue Stundenausmaß gemeinsam festzulegen. Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohnverrechnung ist dabei wichtige Voraussetzung.

Aufgaben

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Personalverrechnung und Aufgaben der Personaladministration
  • Personal-Reporting und Pflege personalrelevanter Daten in unseren System (z.B. elektronischer Personalakt, Stammdaten etc.)
  • Mitgestaltung der Digitalisierungsvorhaben im HR-Bereich
  • organisatorische bzw. Dokumentations-Aufgaben
  • Ansprechperson für MitarbeiterInnen oder Führungskräfte zu diversen HR-Themen

Anforderungsprofil

Das zeichnet Sie aus

  • abgeschlossene Ausbildung (berufsbildende höhere Schule, FH und Lohnverrechnungskurs)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohnverrechnung
  • Freude an der Kommunikation
  • Teamgeist

Sonstiges

Das Angebot an Sie#

  • Tätigkeit in einem international ausgerichteten, innovativen Familienunternehmen
  • gezielte Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Luftfahrtbranche
  • kollegialer Zusammenhalt, Sozialleistungen, Zukunftsvorsorge sowie Firmenevents
  • flexible Arbeitszeiten (großzügiges Gleitzeit-Modell) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Home-Office Möglichkeit 2 Tage/ Woche
  • Teilzeit im Rahmen von rund 30 Stunden möglich

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung
Fabian Müller

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Fabian Müller
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Job-Referenznummer:
202401139
Groß-Siegharts
202401139


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