Junior M&A Manager (m/w/d)

Unternehmen

Unser Kunde ist ein global tätiger Technologiekonzern mit ausgeprägter Innovationskraft und einer nachhaltig positiven Geschäftsentwicklung. Die internationale Ausrichtung sowie die Vielzahl an wirtschaftlichen Möglichkeiten machen unseren Kunden zu einem kompetenten, sicheren und verlässlichen Partner und Arbeitgeber. Das stetige internationale Wachstum der Unternehmensgruppe wird durch eine aktive Buy-side M&A Strategie sichergestellt, mit durchschnittlich mehr als 10 abgeschlossenen Transaktionen jährlich. Zur Weiterentwicklung der M&A Abteilung und Festigung der Marktposition suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen

Junior M&A Manager (m/w/d)

Aufgaben

  • Unterstützung der M&A Manager (m/w/d) während des gesamten M&A Prozesses bei nationalen sowie internationalen M&A Projekten
  • Eigenverantwortliche Durchführung von M&A Briefings, Marktscreenings und Suche nach potenziellen Akquisitionen sowie Unterstützung im Bereich Due Diligence
  • Erstellen von Businessplänen, Unternehmensbewertungen und Aufsichtsratsdokumenten
  • Unterstützung der transaktionsbezogenen Vertragsvorbereitung und -verhandlung
  • Eigenständige Leitung von Business Development Projekten
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Templates und Prozessen
  • Allgemeiner operativer M&A Support

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH), mit wirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt und/oder einer ergänzenden Vertiefung im Bereich Technik
  • 1-3 Jahre operative Erfahrung im Bereich M&A, Finance oder Corporate Law
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Überzeugungsstarkes Auftreten kombiniert mit einer ausgeprägten interkulturellen Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständige, analytische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise

Sonstiges

Für diese Position bieten wir Ihnen ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 39.000,- zuzüglich Prämie (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz).  Verschiedene Zusatzleistungen sowie geregelte Arbeitszeiten mit bis zu 40% Home-Office-Anteil runden das Paket ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Auf unserem Bewerbungsbereich können Sie einfach und schnell Ihre Bewerbung hinterlegen: „Bewerbung absenden!“

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Hier sind wir Ihr Vermittler: Ihre Bewerbungsunterlagen werden direkt an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Wir melden uns in jedem Fall mit einem Kundenfeedback bei Ihnen – dieses kann jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen da die Unterlagen sorgfältig gesichtet werden und das Inserat 60 Tage online ist.
Tamara Oberländer

Ihr
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partner:

Tamara Oberländer
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Job-Referenznummer:
202201346
Wien
202201346


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