Junior ORACLE Entwickler/in

Unternehmen

Unser Kunde ist seit mehr als 30 Jahren eine führende Größe am österreichischen Markt bei der Entwicklung, dem Vertrieb und Support von kaufmännischer Standard-Software. Die Kernkompetenz unseres Kunden ist seine Software für die Bereiche Finanzmanagement und Hausverwaltung/Immobilienmanagement.

Zur Verstärkung des Teams im Businesspark Wien Süd (in Brunn am Gebirge) suchen wir

 

Junior ORACLE Entwickler/in

Aufgaben

In dieser Funktion sind Sie maßgeblich an

  • der Weiterentwicklung und Wartung einer Business Application auf ORACLE Basis,
  • der Definition und Implementierung von Schnittstellen auf unterschiedlichster technologischer Grundlage (WEB Service, Files, Datenbank),
  • der Modellierung von Datenmodellen,
  • dem Entwerfen und Abstimmen von Test-Cases sowie der Durchführung von Tests beteiligt.

In Abhängigkeit Ihrer beruflichen Erfahrung und der Schnelligkeit Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie sukzessive Verantwortung für Teilbereiche bzw. Module der Software Application.

Anforderungsprofil

Ihre Qualifikationen:

 

Fachlich:

  • Abgeschlossenes technisches Studium bzw. höhere Schulbildung (HTL bzw. FH mit technischem Schwerpunkt)
  • Einige Jahre Berufserfahrung bzw. Praktika in einem der oben angeführten Aufgabenschwerpunkte
  • Kenntnisse im ORACLE Umfeld, insbesondere SQL, Datendesign, HTML, Javascript
  • Kenntnisse im Bereich von ORACLE APEX, BIPublisher, PL*SQL und ggf. Forms sind vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung

 

Persönlich:

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe Lernbereitschaft zur Einarbeitung in die Application sowie unser Domaingebiet
  • Teamorientierung
  • Selbstständige, genaue und proaktive Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken & Handeln
  • Finanzbuchhaltungskenntnisse bzw. -interesse von Vorteil

Sonstiges

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Attraktive Position mit der Chance, von einem erfahrenen (Entwickler-) Team reichhaltig zu lernen und in der Folge eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen
  • Stabile, wachsende Branche mit attraktivem Arbeitsumfeld
  • Eigentümergeführtes Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
  • Sympathisches und kompetentes Team
  • Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Mindestentgelt auf Vollzeitbasis ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 37.000,- (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz).

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202101018 an Frau Ursula Böhm: bewerbung@pmc.at

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Hier sind wir Ihr Vermittler: Ihre Bewerbungsunterlagen werden direkt an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Wir melden uns in jedem Fall mit einem Kundenfeedback bei Ihnen – dieses kann jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen da die Unterlagen sorgfältig gesichtet werden und das Inserat 60 Tage online ist.
Ursula Böhm

Ihr
Ansprech-
partner:

Ursula Böhm
bewerbung@pmc.at

Job-Referenznummer:
202101018
Brunn am Gebirge, Wien
202101018


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