Leitung Debitorenmanagement mit Schwerpunkt Leistungsverrechnung (all genders)

Unser Kunde, eine führende Wiener Rechtsanwaltskanzlei, zählt zu den Top-Adressen für wirtschaftsrechtliche Beratung in Österreich. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen in Unternehmensrecht, Mergers & Acquisitions, Insolvenzrecht und Immobilienrecht bietet das erfahrene Team praxisorientierte und maßgeschneiderte Lösungen. Der Erfolg basiert auf langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz.

Wir suchen für unseren Kunden zur Verstätkung des Teams eine

Leitung Debitorenmanagement mit Schwerpunkt
Leistungsverrechnung (all genders)
in Vollzeit | ab sofort | Wien

Deine Aufgabe

• Leitung des Debitorenmanagement-Teams sowie Schnittstelle zum Management-Team
• Integration von technischen Neuerungen zur optimalen Bearbeitung des Leistungsabrechnungsprozesses
• Verantwortung sowie operative Unterstützung bei der Fakturierung von Leistungen bis hin zur Erstellung und Versendung von Honorarnoten
• Pflege, Kontrolle und Verwaltung von getroffenen Vereinbarungen mit Mandanten
• Adaptierung und Kontrolle von Leistungs-, Spesen-, und Barauslagenverzeichnung
• Auswertung von nicht verrechneten Leistungen für das monatliche Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Kolleg:innen, wie Sekretariat, Accounting, Jurist:innen, zur Sicherung des raschen Ablaufs der Leistungsverrechnung

Das zeichnet dich aus

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen vorzugsweise mit Führungserfahrung
• Leidenschaft und Freude am genauen Arbeiten mit Zahlen
• Organisationstalent mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise
• Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
• Kenntnisse von Advokat oder JurXpert von Vorteil

Das erwartet dich

• Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit individueller Einarbeitung und klarer Ansprechperson
• Flexible Arbeitsgestaltung durch ein hybrides Modell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Vielfältige Gesundheits- und Wohlfühlangebote
• Regelmäßige Team-Events, sportliche Aktivitäten, After-Work-Veranstaltungen und viele weitere Mitarbeitenden-Benefits

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.000,– (Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung!