(Leitung) Personalverrechnung (m/w/d)

Unser Kunde, die hfw-group GmbH ist ein digitaler Vorreiter im Bau- und Baunebengewerbe mit 8 Standorten in Österreich/Süddeutschland. Ziel ist es, das Handwerk und die Digitalisierung zu vereinen und innovative Lösungen zu schaffen. Wir suchen motivierte und detailorientierte Persönlichkeiten, welche die Vision mit unserem Kunden teilen und gemeinsam mit der hfw group GmbH die Zukunft digital gestalten möchten.

(Leitung) Personalverrechnung (m/w/d)
Werden Sie Teil des digitalen Vorreiter-Teams

Dienstort: Mauthausen oder Wien
Arbeitszeit: Ab 30 Wochenstunden oder Vollzeit
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Rolle bei unserem Kunden:

Als Teil des dynamischen Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalverrechnung der Unternehmensgruppe. Sie sind verantwortlich für die präzise und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen sicher, dass alle personalbezogenen Daten korrekt und aktuell sind. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um die Digitalisierung der Prozesse voranzutreiben und innovative Lösungen zu implementieren, welche die Arbeitsabläufe effizienter gestalten. Abhängig von Ihrer Erfahrung kann die Position auch die fachliche und disziplinarische Führung des Personalverrechnungsteams umfassen.

AUFGABEN, DIE IHREN STÄRKEN ENTSPRECHEN

• Digitalisierung: Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in der Personalverrechnung
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Personaladministration: Allgemeine Personaladministration und -verwaltung (Ein-/Austritte, Krankenstände, Dienstverträge, …)
• Datenpflege: Pflege der Personalstammdaten
• Rechtliche Abwicklung: Abwicklung von Pfändungen und Drittschuldnererklärungen
• Dokumentation: Ausstellung von Personaldokumenten sowie Aufbereitung von Reports
• Führung: Je nach Erfahrung auch die fachliche und disziplinarische Führung des Personalverrechnungsteams

QUALIFIKATIONEN, DIE SIE AUSMACHEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner sowie einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte steuer-, arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse
• Verantwortungsbewusste, genaue Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Begeisterung für Digitalisierung und deren Anwendung in der Personalverrechnung

PERSPEKTIVEN, DIE UNSER KUNDE BIETET

Sicherheit: Langfristig sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreichen Unternehmen

Work-Life-Balance: Geregelte und angenehme Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung)

Weiterbildung: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfalt: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in modernem, dynamischen und motivierendem Arbeitsumfeld

Verpflegung: Obstkorb und warme Mittagsküche mit täglichem Zuschuss

Arbeitsumfeld: Modernes, dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld

Für diese Position wird ein Gehalt (brutto/Monat) ab 3.300 – 4.700 – je nach Funktion, Qualifikation und Erfahrung geboten. Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Vorstellungsgespräch vereinbart.

Der Bewerbungsprozess:

1. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf über unsere Bewerbungsplattform.
2. Es wird ein kurzes, telefonisches Vorgespräch, um erste Fragen zu klären geführt.
3. Anschließend werden Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
4. Zum Abschluss erhalten Sie einen Praxis-Einblick in das Unternehmen.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?

Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit unserem Kunden die digitale Zukunft in der Unternehmensgruppe!

Über die hfw-group:

Mehr Informationen über das Unternehmen finden Sie auf hfw-group.com.