Leitung Personalverrechnung (w/m/d)

Unternehmen

Wir sind ein innovatives Traditionsunternehmen und suchen zur Verstärkung des Teams eine

Leitung Personalverrechnung (w/m/d) ab 30 Wochenstunden

Aufgaben

Aufgaben:

• Verantwortung für die Personalverrechnung/-administration inkl. operativer Mitarbeit, für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe im Bereich Handel mit ca. 600 Mitarbeiter/innen (Angestellte & Arbeiter/innen)
• Vertragserstellung, Zeiterfassung, Budget, Rückstellungen, Erstellung von Auswertungen/Statistiken
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, Betriebsrat und externe Partner & Behörden
• Führung von 4 Mitarbeiter/innen

Anforderungsprofil

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung + Arbeitsrechtskurs
• Berufserfahrung (mindestens 5-10 Jahre) in der Personalverrechnung/-administration
• Einige Jahre Führungserfahrung erwünscht aber nicht Voraussetzung
• MS-Office-Kenntnisse
• BMD NTCS- und ATOSS-Kenntnisse von Vorteil
• Persönlich überzeugen Sie durch ihre freundliche Art und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz und Kooperationsbereitschaft.

Sonstiges

Angebot:

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet und wertschätzendes Betriebsklima
• öffentlich gut erreichbares Büro (Nähe U4)
• zugewiesener PKW-Stellplatz am Firmengelände
• Betriebskantine am Standort
• Beschäftigung im Ausmaß von 30 bis 38,5 Wochenstunden bei Gleitzeit

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.456 (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt zuzüglich einer Überzahlung wird unter Anerkennung der bisherigen Erfahrungen individuell vereinbart.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Partner PMC International GmbH: „Bewerbung einreichen“.