Leitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Unternehmen

Unser Kunde besticht als global tätiger Technologiekonzern mit ausgeprägter Innovationskraft und anhaltenden Erfolgen. 2.250 Mitarbeiter:innen tragen gemeinsam die Verantwortung mehr als zwei Millionen Menschen und mehr als 200.000 Industriebetriebe mit Energie zu versorgen. Die internationale Ausrichtung sowie die Vielzahl an wirtschaftlichen Möglichkeiten machen unseren Kunden zu einem kompetenten, sicheren und verlässlichen Partner im Energiebereich.

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Leitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

 

 

 

Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich

  • Eigenverantwortliche Führung des Geschäftsbereiches Vertrieb und Marketing mit ca. 170 Mitarbeiter:innen
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für alle Kund*innensegmente und das gesamte Leistungsportfolio
  • Verantwortung für das Key Account Management, das Gewerbe- und Privatkund*innengeschäft, die strategische Vertriebssteuerung, den Bereich Produktmanagement sowie für das Vertriebs-Back Office
  • Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes sowie effiziente Vertriebsprozessführung und -optimierung
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit der Vertriebseinheiten mit den Schnittstellen außerhalb des Geschäftsbereiches und des Unternehmens
  • Übernahme der bereichsbezogenen Verantwortlichkeiten, insbesondere nach Gewerbeordnung, § 9 Verwaltungsstrafgesetz (VStG) und weiterer einschlägiger materienrechtlicher Funktionen

Anforderungsprofil

Ihr Anforderungsprofil

Ausbildung / Erfahrung / Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise wirtschaftliches oder technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Sales Management
  • Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in ähnlichen Branchenfeldern sowie Führungserfahrung (u.a. Energie, Telekommunikation)
  • Dynamische, zuversichtliche Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohe Kund*innen- und Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke sowie strategisches und unternehmerisches Denken

Sonstiges

Unser Kunde bietet Ihnen für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position:

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeit in Fußnähe des Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobile Working), ca. drei Tage Homeoffice pro Woche
  • Diverse weitere Benefits wie z.B. Sportkurse, gestützte Mittagskantine
  • Mindestgehalt für diese Position: EUR 6.957,29 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

 

Unser Kunde lebt Chancengleichheit und stellt die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere strebt unser Kunde eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Unser Kunde freut sich daher besonders über Bewerbungen von Frauen. “Bewerbung einreichen”

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Hier sind wir Ihr Vermittler: Ihre Bewerbungsunterlagen werden direkt an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Wir melden uns in jedem Fall mit einem Kundenfeedback bei Ihnen – dieses kann jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen da die Unterlagen sorgfältig gesichtet werden und das Inserat 60 Tage online ist.
Daniela Zdichynec

Ihr
Ansprech-
partner:

Daniela Zdichynec
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Job-Referenznummer:
202201252
Wien
202201252


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