Mitarbeiter Personaladministration (all genders)
Unternehmen
Unser Kunde, die Rundfunk und Telekom Regulierungs-GmbH (RTR-GmbH) ist für die Regulierung der Medien-, Telekommunikations- und Postmärkte zuständig. Im Rahmen deren Auftrags gestaltet die RTR-GmbH in einem dynamischen Umfeld die Voraussetzungen für einen fairen und nachhaltigen Wettbewerb.
Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)
Unbefristet, 20-30 Stunden, Wien, ab sofort
Als Mitarbeiter:in in der Personaladministration begleitest du den gesamten Employee Life Cycle von On- zum Offboarding und gestaltest diesen (pro)aktiv mit.
Aufgaben
Deine neue Herausforderung:
- Betreuung von Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles (On-/Offboarding, Vertragswesen, etc.)
- Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
- Pflege von Personaldaten in unseren Systemen
- Betreuung von HR-Projekten (Prozessoptimierung, Digitalisierung)
- Auswertungen und Reporting
- Ansprechperson für sämliche Anliegen von Mitarbeitenden
Anforderungsprofil
Das zeichet dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem serviceorientierten Umfeld
- Grundverständnis von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtlichen Themen von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen und Daten
- Klare und serviceorientierte Haltung und Kommunikation
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Systeme
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Sonstiges
Das erwartet dich:
- Eine spannende Tätigkeit in einer gesellschaftlich relevanten Institution
- Die Möglichkeit, ein von Zukunftsthemen geprägtes Umfeld mitzugestalten
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das sich auf deine Ideen freut
- Großzügige Homeofficemöglichkeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Langfristige Perspektive in zentraler Lage (U3 Neubaugasse)
Bezahlung:
Das Mindestgehalt für diese Rolle beträgt € 54.362,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis und wird entsprechend an das Stundenausmaß angepasst. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Benefits:
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebsärztin
- betriebliche Pensionsvorsorge
- Verpflegungszuschuss
- Social Events
Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!
- Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung
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