Objektleiter (all genders)

Unser Kunde, BLITZBLANK ist mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen einer der führenden Anbieter für alle Arten von Reinigungsdienstleistungen. Das Fachwissen, welches über mittlerweile drei Generationen kontinuierlich ausgebaut und verbessert wird, ist Garant für stabile und gleichbleibende Qualität. Nachhaltigkeit, Ökologie und faires Verhalten zu Umwelt, Mitarbeiter:innen und Gesellschaft ist Teil der Firmenphilosophie.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien (Einsätze in Wien, NÖ, BGL) suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Objektleiter (all genders)

Ihre Aufgaben:

• Kundenbetreuung (Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen)
• Personalmanagement (Personalrecruiting, Personalaufnahme, Personalkoordination, Urlaubsplanung,
  Schulung, Führung von Mitarbeiter:innen)
• Einhaltung der arbeitsrechtlichen Sicherheitsanforderungen (Unterweisungen etc.)
• Qualitätssicherstellung beim Kunden
• Reklamationsbearbeitung
• Material- und Maschinenmanagement (Disposition von Material und Maschinen, Beschaffung von Materialen)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene LAP – oder/und Meisterprüfung in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management
• Führerschein B
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise mit Weitblick
• Hohes Maß an Selbstorganisation
• Sicheres Auftreten, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Spannende und herausfordernde Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Handy und Laptop
• Monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation)

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf direkt über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die dem geforderten Anforderungsprofil entsprechen.