Sales Planner (m/w/d)

Unternehmen

Stihl Österreich ist Teil eines international erfolgreichen Familienunternehmens mit einem starken Konzern im Hintergrund und führender Hersteller von Forst- und Gartengeräten. Aufgrund einer Pensionierung unterstützen wir nun unseren Kunden Stihl Österreich bei der Suche nach einem neuen Mitarbeiter oder einer neuen Mitarbeiterin im Bereich Sales Planning. Diese Position ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt – in dieser Rolle verantworten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung in der Zentrale in Vösendorf die Planung der nächsten zwei Jahre und steuern somit die Produktion im Werk an.

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Sales Planner (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben in dieser Position:

  • Mengenplanung über das Planungstool in SAP: Absatzplanung, Bestandskontrolle und laufende Anpassungen
  • Kalkulation des Verkaufspreises im System und anschließende Absprache mit der Geschäftsführung zur Freigabe
  • Pflege des Materialstammes in SAP: Anlage von Neuprodukten, Stücklistenerstellung, Änderungen einpflegen und Informationen zu Neuprodukten aus dem Werk in Tirol einholen
  • Wareneingangsbearbeitung der im Tiroler Werk erzeugten Produkte: Bestellungen auslösen, Liefertermine verwalten, Eingangsrechnungen verbuchen und prüfen, Reklamationen mit dem Werk abstimmen und Schnittstelle zu Transportunternehmen und Zoll

Anforderungsprofil

Das bringen Sie bereits mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
  • Einschlägige berufliche Vorerfahrung in einer ähnlichen Position wie z.B. Innendienst mit Angebotskalkulation oder in einer Position im Controlling – für diese Rolle sollten Sie in jedem Fall eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung in SAP mitbringen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Sonstiges

Das bietet Ihnen unser Kunde Stihl Österreich:

  • Verantwortungsvolle Position mit Direktreport an die Geschäftsführung
  • Zumindest ein Tag Home Office mit kompletter Home Office Ausstattung
  • Gestütztes Mittagessen vor Ort, frisch gekocht, drei Menüs zur Auswahl um € 3,-
  • Gratis Parkmöglichkeit
  • Krisensicheres und namhaftes Unternehmen mit Produktion der Produkte in Österreich
  • Firmenpension ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Zuzüglich zum Fixgehalt gibt es eine Prämienregelung, die an Unternehmensziele gebunden ist
  • Ein Jahresbruttogehalt mit Fixum ab € 50.000,- (KV Handel, 38,5 WS). Das tatsächliche Gehalt wird im Zuge eines persönlichen Gespräches je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt.

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Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung
Ursula Böhm

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Ursula Böhm
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Job-Referenznummer:
202301389
Vösendorf
202301389


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