Senior Projekt- und Performancemanager:in

Unternehmen

Du bist:

  • Begeistert von dem Gedanken etwas mitgestalten zu können?
  • Ein Freund von agilen Arbeitsmethoden?
  • Eein Organisationstalent und strukturiert?
  • Erfahren darin Teams und Strukturen neu aufzubauen?
  • Kommunikativ und kannst Menschen für neue Wege begeistern?
  • Ein Teamplayer und willst gemeinsam ans Ziel kommen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Swiss Life Select bietet in Österreich umfassendes Financial Planning für Private und Unternehmen an. Damit unterstützen wir Menschen dabei, in allen Lebenslagen ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

http://www.swisslife-select.at

Unser junges internes Beraterteam besteht bereits aus 20 Personen und soll noch weiterwachsen. Um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, etablieren wir nun Stück für Stück eine neue agile Teamstruktur.

Dafür suchen wir dich. Werde Teil des Teams und gestalte unsere Zusammenarbeit der Zukunft mit.

Ab sofort suchen wir:

Senior Projekt- und Performancemanager:in
Vollzeit in Wien

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Mitwirken beim Aufbauen der neuen Teamstruktur inklusive Meetingstruktur, Kommunikationskanäle, Unterlagen, Ziele und Aufgaben der einzelnen Bereiche
  • Planung und Steuerung von performancerelevanten Aktivitäten inkl. Reporting
  • Koordination zwischen den einzelnen Bereichen der Abteilung
  • Durchführen von regelmäßigen Anpassungen der Organisationsstruktur ausgerichtet auf unsere Teamziele
  • Optimierung von Prozessabläufen und Anpassen der Organisationsstruktur ausgerichtet auf unsere Teamziele
  • Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit bei diversen Themengebieten

Anforderungsprofil

Zu deinen Stärken zählen:

  • Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
  • Im Idealfall Erfahrung im Sales-Bereich
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamplayer (gemeinsam sind wir stark)
  • Unternehmerisches Denken, Zuverlässigkeit sowie proaktiver, selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer strukturierten und methodischen Arbeitsweise

Sonstiges

Wir bieten eine Menge:

  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen dynamischen Team
  • Positives Arbeitsumfeld geprägt von Offenheit und flachen Hierarchien
  • Zahlreiche Benefits wie Jobticket
  • Wir sind gesetzlich verpflichtet ein KV-Mindestgehalt anzuführen. Dieses beträgt zwischen € 1.896,– und € 2.174,– brutto monatlich für 38,5 Wochenstunden je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Abhängig von Ihren Qualifikationen, Fachkenntnissen und beruflichen Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Partner PMC International GmbH: „Bewerbung einreichen“.

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Hier sind wir Ihr Vermittler: Ihre Bewerbungsunterlagen werden direkt an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Wir melden uns in jedem Fall mit einem Kundenfeedback bei Ihnen – dieses kann jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen da die Unterlagen sorgfältig gesichtet werden und das Inserat 60 Tage online ist.
Ursula Böhm

Ihr
Ansprech-
partner:

Ursula Böhm
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Job-Referenznummer:
202201261
Wien
202201261


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