Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)

Ein Job, in dem Sie Innovationen vorantreiben, die Leben schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Österreich und Deutschland, in dem die besten Köpfe der Branche versammelt sind. Rund 600 Mitarbeiter sind in regionalen Teams für die Sicherheit der Kunden im Einsatz, mit qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und Produkten „Made in Germany“.

Minimax zählt seit 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz und ist Teil von einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.

Ihre Aufgaben:

• Warenkommissionierung / Warenannahme und –ausgabe inkl. Warenbewegungsbuchungen
• Durchführung von Arbeiten / Prüfungen (z.B. nach ÖNORM F1053) in der Werkstatt
• Mithilfe Lagermanagement & Schnittstelle Vertriebsaußendienst
• Mitarbeit an Projekten der Einkaufs-/Lagerprozessoptimierung
• Angebotseinholung und -evaluierung in Absprache mit der Geschäftsführung
• Fachliche Beratung von Kunden inkl. Warenverkauf in der Niederlassung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Betriebslogistikkaufmann/-frau mit LAP, HTL)
• Versierter Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
• Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten & sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität
• Führerschein Klasse B
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Das Angebot:

• Mitarbeit in einem kleinen, hochmotivierten Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Ausbildung und Zertifizierung zum Sachkundigen nach ÖNORM F1053
• Konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee
• Fixe Dienstzeiten Montag bis Donnerstag von 7 – 16 Uhr, Freitag von 7 – 12:30 Uhr
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln / Parkplatz vor Ort

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt. Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen.

Mehr über unseren Kunden erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

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