Outplacement

pmc outplacement berufliche neuorientierung

Mit unserer Outplacement-Beratung unterstützen wir Sie als ausscheidenden Mitarbeiter bei Ihrer beruflichen Neuorientierung und in Ihrer Bewerbungsphase.

Wir stehen Ihnen bei der Wahl der bestmöglichen Berufsalternative gerne hilfreich zur Seite.

Jeder Outplacement-Prozess ist anders und so individuell wie die Menschen, die wir begleiten. Doch für alle gilt: Je früher wir zum Einsatz kommen, desto schneller können Sie sich neu am Arbeitsmarkt positionieren. Wir gehen dabei wie folgt vor:

 

  • Wir analysieren in persönlichen Gesprächen Ihre Stärken, Schwächen und Ihren Marktwert. Dabei erarbeiten wir Ihre neuen Karriereperspektiven, um Ihnen den Blick auf Ihre neue Zukunft freizulegen.

 

  • Wir erstellen und gestalten mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen und adaptieren diese laufend während der Bewerbungsphasen, damit Sie sich immer von Ihrer besten Seite präsentieren können.

 

  • In weiteren Coachings erhalten Sie von uns Tipps zur aktiven Jobsuche bzw. üben wir mit Ihnen Bewerbungssituationen, um Ihren sicheren und überzeugenden Auftritt im Vorstellungsgespräch sicherzustellen. Neben inhaltlichen Informationen stehen dabei auch Ihr Verhalten, Ihre Mimik und Gestik sowie der Einsatz Ihrer Stimme im Vordergrund. Die Feinjustierung dieser Aspekte Ihres Auftretens gibt Ihnen die Selbstsicherheit, um jede Bewerbungssituation souverän zu meistern.