Unser Kunde, die Heintel Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von medizinischen Produkten, das sich in rasantem Wachstum befindet. Die Werte basieren auf der Fürsorge für Patienten und Kunden (all genders), innovativem Denken und konstruktiver Zusammenarbeit. Die Heintel Gruppe ist Teil der Asker Healthcare Group, einem starken und stabilen Eigentümer. Schließen Sie sich dem Team an und werden Sie Teil des blühenden Unternehmens, das sich leidenschaftlich der Entwicklung zukunftsweisender Gesundheitslösungen widmet.

Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position in der Verpackung und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Dann hat die Heintel Gruppe genau die richtige Herausforderung für Sie! In Ihrer neuen Rolle als Lagermitarbeiter (all genders) für die Verpackung kümmern Sie sich um die Verpackung und sorgen dafür, dass alle Auslieferungen sorgfältig geprüft, fachgerecht verpackt und im Versand-Portal erfasst werden. Wenn Sie bereits Erfahrung in der Lagerlogistik haben, und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine/n

Lagermitarbeiter (all genders) für die Verpackung – Vollzeit

Dienstort: Tattendorf

]]>Ihr künftiges Aufgabengebiet:

Kontrolle der kommissionierten Ware (auf Beschädigung)
Abgleich von Ausgangslieferschein und kommissionierter Ware
Verpackung von steriler, non steriler Ware und medizintechnischen Produkten
Fachgerechte Beschriftung der Pakete (Paketdienst Label)

]]>Ihr Profil:

Abgeschlossene Schul- oder Lehrausbildung
Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vertraut mit der Verpackung von empfindlichen Produkten
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation
Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stresssituationen

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Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

Ein familiäres Umfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum
Sie werden bestens versorgt mit:
- Heißgetränken (Kaffee, Tee, heiße Schokolade) für die entspannende Pause
- Frischem Obst für die Stärkung des Immunsystems

Das KV-Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt mindestens € 2.258,– brutto auf Vollzeit Basis abhängig von Ihrer Erfahrung. Unser Kunde ist gerne bereit, Bewerbern (all genders) mit Erfahrung und entsprechender Qualifikation eine Überzahlung anzubieten.

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal hoch!

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Unser Kunde, die Cherry_Med GmbH, ist ein hoch spezialisiertes Unternehmen im Vertrieb medizinischer Produkte in den Bereichen (Kinder-)Orthopädie, Traumatologie, Deformitäten- und Knocheninfektionschirurgie.

Was unseren Kunden ausmacht?
✔ Verantwortung gegenüber Kunden, Partnern und Patienten (all genders)
✔ Kurze Entscheidungswege
✔ Gesundes, dynamisches Wachstum

Cherry_Med entwickelt sich laufend weiter – und sucht Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.

Zur Verstärkung des Vertriebs-TEAMS suchen wir ab sofort eine/n

Junior Medizinprodukteberater (all genders)
Orthopädie & Traumatologie
Wien – Niederösterreich – Burgenland

]]>Dein Job bei Cherry_Med:

Serviceorientierte Bestandskundenbetreuung und Pflege
AKTIVE Neukundengewinnung
Durchführung von Operationsbegleitungen, Produktpräsentationen und Schulungen
Regelmäßige Teilnahme an Schulungen, Veranstaltungen und Kongressen
Laufender Erfolgs- und Ideenaustausch im TEAM
Kontinuierliches Reporting über deine Vertriebsplanungen und Aktivitäten

]]>Das bringst du mit:

Vertriebserfahrung im medizinischen Bereich, idealerweise Orthopädie und Traumatologie

ODER:

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Health-Care-Bereich

Außerdem punktest du mit:

TEAMGEIST
Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten
Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Bereitschaft zur kontinuierlichen, persönlichen und beruflichen Weiterbildung
sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Was dich bei Cherry_Med erwartet:

Herausfordernde und spannende Aufgaben in einer Wachstumsbranche
Verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen, mitarbeiterorientierten Unternehmen
Arbeiten in einem dynamischen Team, das auf gemeinsame Lösungen im Sinne der Patienten (all genders) setzt
Weiterentwicklung deiner individuellen Persönlichkeit
Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten
Unsere hohe Spezialisierung bietet dir eine hohe Jobsicherheit
Entwicklung deiner Vertriebspersönlichkeit durch ständige Weiterbildung und Austausch im Team

Gehalt & Ausstattung:

Über dein Gehalt wird offen und fair gesprochen.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.251 brutto (Vollzeit) – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Ein Firmenauto sowie alle notwendigen technischen Arbeitsmittel stellt dir unser Kunde natürlich zur Verfügung.

Kein klassischer Ja-Sager? Gut so.
Wenn du neugierig geworden bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung im PDF-Format über unser Onlineportal.

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Unser Kunde, die KLINGER Fluid Control, ein Tochterunternehmen der weltweit führenden KLINGER Gruppe, ist ein expandierendes, international tätiges österreichisches Industrieunternehmen mit Sitz in Gumpoldskirchen bei Wien. Seit über 100 Jahren beschäftigt sich unser Kunde mit der Entwicklung, der Fertigung sowie dem Vertrieb von hochwertigen Industriearmaturen.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in:

Technical Inside Sales / Technischer Vertriebsinnendienst (all genders)

]]>Aufgaben bzw. Einsatzbereiche:

Proaktive kaufmännische und technische Beratung des Kunden (all genders)
Selbständige Bearbeitung von Angeboten und Projektanfragen
Sicherstellung einer engen und prozessübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Unternehmens
Laufende Kommunikation zur Erhaltung der Kundenzufriedenheit
Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Tools

]]>Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene technische Ausbildung: HTL, Fachschule
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst (von technischen Produkten)
Erfahrung in produzierenden Unternehmen von Vorteil
Sehr gute SAP und MS-Office Kenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Proaktive Denkweise, selbständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge

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Es erwartet Sie ein attraktiver Aufgabenbereich in einem kompetenten, teamorientierten und motivierten Umfeld mit langfristiger Perspektive, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung. Zudem bietet unser Kunde attraktive Mitarbeiter Benefits wie gratis Obst, Kaffee und Tee, diverse Mitarbeiter-Events, Jobrad, Flexibilität durch Homeoffice sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge.

Für diese Position wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR € 50.000,- (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz) geboten. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

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Sie brennen für Vertrieb, lieben den direkten Kundenkontakt und erkennen Marktchancen, bevor andere sie sehen? Dann gestalten Sie aktiv das Wachstum unseres Kunden in 1230 Wien als

Vertriebsaußendienstmitarbeiter (all genders)

]]>Ihre Aufgaben:

Mit Leidenschaft und Engagement kümmern Sie sich um die Akquisition von Neukunden (all genders) sowie um die Betreuung des vorhandenen Kundenstamms.
Sie führen die Preisverhandlungen mit den Kunden (all genders) und klären inhaltlich die Aufträge ab.
In Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen kümmern Sie sich um eine rasche und wertschätzende Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie um kundenseitig gewünschte Produktentwicklungen.
Durch Ihr Netzwerk und mittels Ihrer Erfahrung halten Sie sich über aktuelle Markttrends auf dem Laufenden und leiten davon Handlungsvorschläge ab.

]]>Ihr Profil:

Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb bzw. im Außendienst – idealerweise im Bereich der Verpackungstechnik (Flexible Verpackung, Lebensmittelverpackung, Fleischverpackung und Kühlkette, Etiketten).
Ein bestehendes Kundennetzwerk in den Branchen Lebensmittel, Hygiene, Pharma und Chemie wäre von Vorteil.
Ein kompetentes, offenes und gewinnendes Auftreten sowie souveräne Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus.
Weiters sind Sie eine wirtschaftlich denkende und handelnde Persönlichkeit mit hohem Kostenbewusstsein und Eigenverantwortung .
Weiters ist ein Führerschein der Klasse B notwendig.
Zuverlässigkeit, Engagement und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

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Was unser Kunde bietet:

Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuständigkeit vorwiegend im deutschsprachigen Raum
Ein Gehalt, dass nach den tatsächlichen Qualifikationen bemessen wird und nicht nach dem KV-Mindestgehalt von rund EUR 3.500,– brutto.

Sie haben Interesse?
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Unser Kunde ist ein dynamisches, international tätiges Unternehmen in der metallbearbeitenden Industrie. Als Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe blickt unser Kunde auf über 100 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Fertigung sowie im Vertrieb hochwertiger Industrieprodukte zurück. Zur Verstärkung des gut eingespielten, interdisziplinären Technikerteams suchen wir für den Hauptstandort südlich von Wien eine engagierte Persönlichkeit als

Industrial Engineer – Product Data Engineering (all genders)

Als Product Data Engineer im Hause unseres Kunden stellen Sie sicher, dass Produktdaten im System korrekt, vollständig und einheitlich gepflegt sind. Sie bilden die kommunikative Schnittstelle zwischen Konstruktion, Produktion, Einkauf und Customer Service und sorgen für klare, durchgängige Datenstrukturen. Mit Ihrem Beitrag schaffen Sie somit die Basis für reibungslose Abläufe, stabile Produktionsprozesse und fundierte Entscheidungen.

]]>Ihre Aufgaben und Einsatzbereiche:

Anlage und Pflege von Materialstammdaten im SAP ERP
Erstellung und Wartung von Stücklisten und Arbeitsplänen
Übersetzung technischer Zeichnungen in strukturierte SAP-Daten
Definition und Weiterentwicklung von Stammdaten- und Produktionsstandards
Durchführung von Machbarkeitsanalysen (Make-or-Buy)
Abwicklung des internen technischen Change-Prozesses
Unterstützung der Fachbereiche durch Datenanalysen und Abfragen

]]>Ihre Erfahrung und Qualifikationen:

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar)
Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (Materialstamm, Stücklisten, Arbeitspläne)
Sehr gutes technisches Verständnis (Lesen von Zeichnungen)
Sicherer Umgang mit MS Excel und Word
Verständnis für Produktionsprozesse und Abläufe
Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Das Gesamtpaket:

Langfristige Perspektive in einem bestens etablierten, international erfolgreichem Unternehmen
Schlüsselposition mit einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bzw. Weiterbildung
Wertschätzendes, gut eingespieltes Team und strukturiertes Onboarding
Kostenlose Parkplatzmöglichkeit
Social Benefits: 24. und 31. Dezember frei, Bikeleasing-Möglichkeit und Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Ganslessen, Heringschmaus, etc.
Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– (38,5 WS, KV Metallgewerbe, kein All-In) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Vorerfahrung und Qualifikation

Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen?
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Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiter (all genders) und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten und wächst weiter. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und Kunden (all genders) die bestmögliche Hilfe anzubieten – schnell, einfach und unkompliziert.

Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders) | Wien
CARGLASS® Wien, 1220 & 1230 Wien

]]>Ihre Aufgaben:

Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kunden (all genders)
Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

]]>Ihr Profil:

Motivation und Interesse am Kfz-Bereich – auch Quereinsteiger (all genders) willkommen
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
Sicherer Umgang mit dem PC

]]>

Carglass bietet Ihnen:

Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
Sauberer und gut organisierter Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt
Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

Für diese Position sieht der Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit Ihnen vereinbart.

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Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders) | Innsbruck
CARGLASS® Innsbruck, 6020 Innsbruck, Fürstenweg 109

]]>Ihre Aufgaben:

Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kunden (all genders)
Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

]]>Ihr Profil:

Motivation und Interesse am Kfz-Bereich – auch Quereinsteiger (all genders) willkommen
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
Sicherer Umgang mit dem PC

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Carglass bietet Ihnen:

Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
Sauberer und gut organisierter Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt
Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

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Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders) | Vöcklabruck
CARGLASS® VÖCKLABRUCK, 4840 Vöcklabruck, Max Planck-Str. 6

]]>Ihre Aufgaben:

Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kunden (all genders)
Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

]]>Ihr Profil:

Motivation und Interesse am Kfz-Bereich – auch Quereinsteiger (all genders) willkommen
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
Sicherer Umgang mit dem PC

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Carglass bietet Ihnen:

Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
Sauberer und gut organisierter Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt
Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

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Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders) | Imst
CARGLASS® IMST, Industriezone 33a, 6460 Imst

]]>Ihre Aufgaben:

Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kunden (all genders)
Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

]]>Ihr Profil:

Motivation und Interesse am Kfz-Bereich – auch Quereinsteiger (all genders) willkommen
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
Sicherer Umgang mit dem PC

]]>

Carglass bietet Ihnen:

Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
Sauberer und gut organisierter Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt
Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

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]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Werden Sie Teil des Teams als:

Mitarbeiter in der Kundenannahme (all genders) | Linz
CARGLASS® Linz, Im Bäckerfeld 2, 4060 Linz

]]>Ihre Aufgaben:

Beratung der Kunden (all genders) und gemeinsame Auswahl des passenden Services
Verwaltung von Aufträgen und Bestellungen, Erstellung von Rechnungen und Kassaführung
Zusammenarbeit im Team für einen effizienten und reibungslosen Filialbetrieb
Organisation der täglichen Abläufe und Durchführung von Qualitätskontrollen
Unterstützung in der Werkstatt während Stoßzeiten sowie selbstständige Reparatur von Steinschlägen, nach erfolgreicher Einschulung

]]>Ihr Profil:

Service- und Kundenorientierung sowie eine kaufmännische Ausbildung und/oder Interesse an Fahrzeugen und Technik
Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office und Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

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Carglass bietet Ihnen:

Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
Sauberer und gut organisierter Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt
Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

Für diese Position sieht der Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgehalt von EUR 2.005,27 brutto auf Vollzeitbasis vor. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit Ihnen vereinbart.

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal hoch.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten – unser Kunde ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen für unterschiedlichste Branchen wie z.B. die Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie, Gastronomie, Hotellerie sowie viele weitere – und ist in 170 Ländern aktiv.

Unser Kunde sucht aufgrund einer Pensionierung die Position der
Vertriebsleitung für Österreich – District Manager Austria (all genders).

In dieser Führungsrolle verantworten Sie 6 Mitarbeitende im österreichweiten Vertrieb im Bereich Food & Beverage. Als idealer Kandidat (all genders) verstehen Sie, dass in diesem Produktionsumfeld Ihrer Kunden Hygiene und Desinfektion ausschlaggebend für Qualität und Erfolg sind. Sie fühlen sich in Produktionsbetrieben wohl, erkennen Hygienerisiken, verkaufen kein Produkt, sondern eine Lösung und schulen Mitarbeitende. Ihr Gebiet, Ihre Mitarbeitenden sind Ihre Verantwortung. Sie erhalten Freiraum zur Gestaltung und klare Ziele, die es zu erreichen gilt.

Interesse an einem Job mit Eigenverantwortung, Flexibilität, Mitarbeiterführung, Kundenkontakt, Strategie und Beratung? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position

Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders)

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Verantwortung für die Zielerreichung im Bereich Food & Beverage am österreichischen Markt

Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Spezialisten

Durchführung von Kundengesprächen inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen

Förderung des Geschäftswachstums durch den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen

Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement

Strategieentwicklung gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen auf europäischer Ebene zur Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

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Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Chemie oder ähnliches

Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in der Gebietsverantwortung bzw. in der Führung von Mitarbeitenden

Verhandlungssichere Deutsch- UND Englischkenntnisse

Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter, hochwertiger Servicelösungen

Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung

Sie haben Freude daran Ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und gemeinsame Erfolge zu schaffen

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Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung
Weiterentwicklung im europäischen Raum und stetige Weiterbildung
Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, etc.
In Ihrer Position sind Sie aus dem Home-Office tätig
Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- zuzüglich eines variablen Anteils, Spesen und Diäten sowie einem PKW – auch zur Privatnutzung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Portal hoch.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten und wächst weiter. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und Kund*innen die bestmögliche Hilfe anzubieten – schnell, einfach und unkompliziert.

Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders)
CARGLASS® WÖRGL, Innsbrucker Straße 99, 6300 Wörgl

]]>Ihre Aufgaben:

Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kunden (all genders)
Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

]]>Ihre Profil:

Motivation und Interesse am Kfz-Bereich – auch Quereinsteiger (all genders) sind willkommen
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
Sicherer Umgang mit dem PC

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Carglass bietet Ihnen:

Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
Sauberer und gut organisierter Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und eingespieltes Team, das Sie herzlich aufnimmt
Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die Ihre Leistung wertschätzen

Für diese Position erwartet Sie ein monatlicher Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis. Ihre tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit Ihnen vereinbart.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

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Du arbeitest aktuell im Tourismus, der Gastronomie, im Verkauf oder in einem technischen Umfeld – idealerweise im oder rund ums Salzkammergut – und liebst den Kontakt zu Menschen? Du kennst die Region, packst gerne an & verbringst auch privat gerne Zeit in der Werkstatt, um herumzuschrauben oder zu tüfteln? Dann könnte diese Rolle genau DEIN nächster Karriereschritt sein!

Unser Kunde bietet dir die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt in den technischen Außendienst zu entwickeln – auch ohne klassische technische Ausbildung!
Hier zählen Motivation, Lernbereitschaft und Wille!

Du bist aktuell Koch, Kellner, Installateur etc. (all genders) und möchtest beruflich neu durchstarten? Bewirb dich noch heute unverbindlich als:

Quereinsteiger im technischen Außendienst (all genders) – Einstieg mit Einschulung

]]>So sieht dein Aufgabengebiet nach einer umfangreichen Einschulung aus – du wirst Schritt für Schritt in deine neue Rolle entwickelt:

Du übernimmst einen bestehenden Kundenstamm in der Region und berätst Kunden (all genders) vor Ort rund um das Produktportfolio im Bereich Personalhygiene
Du pflegst bestehende Beziehungen und baust neue Beziehungen auf
Du servicierst und wartest Dosierungssysteme – auch Fehlersuchen und die Behebung dieser zählen zu deinen Aufgaben
Du erstellst zuverlässig und ordnungsgemäß Dokumentationen und Reportings im CRM-System

]]>Du passt gut zu unserem Kunden, wenn du:

über eine abgeschlossene (vorzugsweise technische) Ausbildung verfügst
einen Führerschein der Klasse B besitzt (Voraussetzung)
gerne mit Menschen arbeitest und offen auf andere zugehst
idealerweise schon Verkaufserfahrung sammeln konntest
technisch interessiert bist und auch privat gerne bastelst und schraubst
Lust hast, etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
die Region Salzkammergut bestens kennst und dich dort wohlfühlst

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Was dich bei unserem Kunden erwartet:

Eine strukturierte, vollumfängliche und praxisnahe Einschulung
Viel Eigenverantwortung und Abwechslung im Alltag
Ein teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, Start aus dem Homeoffice und zahlreiche Benefits (z. B. Gesundheitsprogramme, Teamevents, Vorsorgeangebote)
Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Spesen und Diäten

Es erwartet dich ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 36.400,- zuzüglich einer Umsatzprovision (monatliche Auszahlung) und einem variablen Anteil (jährliche Auszahlung), Spesen und Diäten sowie einem PKW – auch zur Privatnutzung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird dein Zielgehalt je nach einschlägigen Vorerfahrung individuell festgelegt.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Unser Kunde, die KremsChem Austria GmbH ist ab sofort auf der Suche nach einem:

Mitarbeiter – Logistik SC (all genders)
38 h/Woche | Krems an der Donau | ab sofort

]]>Ihre Hauptaufgaben:

Rohstoffvorbereitung für die Produktion auf der MZA1/FAB oder MZA2
Lagerhaltung von Zwischenprodukten und Verpackungsmaterialien (zB Fässer, IBC, …)
Be- und Entladung von LKW`s sowie Probenentnahmen für die Qualitätssicherung
Lagertransferbuchungen, Inventuren sowie Koordinierung mit RailCargo, Dokumentationen
Mitarbeit bei Abfüllungen, Palettierung und Etikettierung, Bewirtschaftung von ARA Tanks

]]>Ihre Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften:

Abgeschlossene Berufsausbildung (Chemieverfahrenstechniker von Vorteil)
EDV-Grundkenntnisse (Outlook, Excel, Lagerhaltungssysteme)
Staplerschein, Bereitschaft zu beruflicher Weiterbildung
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Integrationswille
Verantwortungsvolles und sicheres Arbeiten mit chemischen Stoffen

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Diese Benefits bietet unser Kunde:

Sicherheit und Stabilität eines regionalen Top-Arbeitgebers
Mittagsmenü um € 4,25
Mitarbeitergewinnbeteiligung
freiwillige betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren
umfassende Einschulung
diverse Gesundheits- und Sportangebote, Betriebsarzt, …
Monatsbrutto ab € 2.772,51 (Vollzeitbasis) gemäß KV Chemische Industrie

Beschreibung:

In dieser Position ist Ihre Mitarbeit in einem Schichtsystem (Frühschicht 06:00-14:00 oder teilweise versetzte Schicht 09:00-17:00) an den Mehrzweckanlagen im Geschäftsbereich Specialty Chemicals gefragt.

Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen via Mail an: bewerbung@pmc.at mit dem Betreff: 20260105

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
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Ford Motor Company Austria – Gestalte die Zukunft mit unserem Kunden!

Ford Motor Company Austria ist einer der weltweit führenden Automobilhersteller mit Sitz in Wien bei Schönbrunn und besetzen die Position

Management Trainee (all genders)
Teilzeit ca. 20 Stunden/Woche und BEFRISTET für ca. 1,5 Jahre

]]>Deine Aufgaben:

Du unterstützt das Sales und Marketing Team bei allen verkaufsrelevanten Tätigkeiten
Du gestaltest die Händlerverkaufsplanung mit
Du entwickelst Maßnahmenpläne in diesen Bereichen und übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte
Du unterstützt die Produktbereiche Nutzfahrzeuge und PKW
Du unterstützt bei der Durchführung von Verkaufsevents
Du führst Marktbeobachtungen und Analysen durch

]]>Was du mitbringst:

Kaufmännische Ausbildung und/oder Studium, sowie ca. 2 Jahre Berufserfahrung
Ausgezeichnete Deutsch-und sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel)
Technisches Verständnis u. Interesse an der Automobilbranche
Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude daran, im Team zu arbeiten, Lösungen zu finden und sie umzusetzen
Offene, freundliche und kooperative Wesensart

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Was du erwarten kannst:

Du sammelst wertvolle Erfahrungen, lernst die Abläufe in einer Konzernorganisation kennen und arbeitest mit einem professionellen Team zusammen. Dich erwarten spannende Aufgaben, die Du nach kurzer Zeit bereits selbständig bearbeitest und hast Einblick in die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens.

Unser Kunde bietet eine marktkonforme Bezahlung ab ca.€ 30.000,–p.a. auf
Basis Vollzeit (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich), sowie u.a. Essenszuschuss, Mitarbeiterevents und eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und
Motivationsschreiben – gerne direkt über unser Onlineportal.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Unser Kunde, Ulikett, ist ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen im Industriebereich. Zur Ergänzung des Teams suchen wir ab sofort eine/n:

Instandhaltungstechniker (all genders)

]]>Ihre Aufgabenbereiche:

Reparatur-, Instandhaltung- und Wartungsarbeiten an den Druck- und Endfertigungsmaschinen
Betreuung der haustechnischen Anlagen
Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs und laufende Dokumentation
Koordinierung und Überwachung von Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
Erfüllung der Auflagen in Bezug auf Sicherheit, Hygiene und Brandschutz
Führung des Ersatzteillagers und Verantwortung für den Lagerbestand

]]>Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Maschinenbautechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Computer-Kenntnisse
Idealerweise Berufserfahrung in der Druckindustrie
Selbstständigkeit, handwerkliches Geschick und Problemlösungskompetenz
Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Engagement

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Unser Angebot:

Fundierte und umfangreiche Einschulung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und kurze Entscheidungswege durch ansprechbare Führungskräfte
Work-Life-Balance aufgrund einer 38-Stunden-Woche und geregelten Arbeitszeiten in der Tagschicht
Essenszuschuss sowie Obstkorb und Parkplatz
Marktkonformes Bruttomonatsgehalt (über Kollektivvertrag) ab EUR 2.900,00. Abhängig von konkreter Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.

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Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH mit Sitz in Himberg bei Wien, ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für
Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe — alles aus einer Hand, Made in Austria.

Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können.

Bereit, etwas zu bewegen? Werde Teil des Teams als:

Regional Sales Manager Süd / Österreich und Adria (all genders)
Vollzeit | 38 Wochenstunden | ab 01.05.2026

]]>Dein Beitrag bei INSEBO:

Bestandskundenpflege und Neukundenakquise (Schwerpunkt Kärnten, Steiermark, Slowenien und Kroatien)
Umfassende, eigenverantwortliche Kundenbetreuung und -beratung im genannten Vertriebsgebiet
Marktbeobachtung (Kundenverhalten, Produktentwicklungen) und jährliche Umsatzplanung
Unterstützung bei Marketingaktivitäten, wie z.B. Messen und Kundenveranstaltungen
Regelmäßiges Reporting an Vertriebsleitung

]]>Das bringst du mit:

3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Außendienstmitarbeiter (all genders) im Baustoff- bzw. Bauchemiebereich
Abgeschlossene kaufmännische / handwerkliche Ausbildung (gutes technisches Verständnis)
professionelles Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft (80%) und sicherer Umgang mit Programmen wie z.B. MS Office
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Südsprachen von Vorteil

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Das kannst du von unserem Kunden erwarten:

Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- zzgl. einer umsatzabhängigen Provision (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung
Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
Offenes, freundliches Arbeitsklima in einem stark wachsenden Unternehmen
Mitarbeiter-Events (all genders) zum gemeinsamen Feiern und Vernetzen

Du möchtest mit INSEBO wachsen?
Dann bewirb dich jetzt und zeig, was in dir steckt!
Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über unser Onlineportal.

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Kundenberater bei der Ärzte- und Apothekerbank (all genders)
Steiermark & Kärnten

Eine Rolle mit Drive. Ein Team, das anpackt. Ein Umfeld, das wächst.

Sie sind gerne bei Kunden (all genders) vor Ort, möchten aber auch Teil eines eingespielten Teams sein? Sie arbeiten gerne eigenständig, übernehmen Verantwortung und entwickeln sich fachlich stetig weiter? Dann sind Sie bei unserem Kunden, der Österreichischen Ärzte- & Apotheker Bank AG, genau richtig.

Das kleine, leistungsstarke und engagierte Team am Standort in Graz sucht eine zusätzliche Persönlichkeit, die Energie mitbringt, motiviert ist und Lust hat, aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie eine Rolle, in der man Ärzte und Apotheker (all genders) in Themen wie Finanzierungen, Veranlagungen etc. berät – im Büro, unterwegs oder direkt bei den Kunden vor Ort.

]]>Ihr Aufgabenmix – abwechslungsreich & nah am Kunden:

Sie beraten und begleiten Ärzte und Apotheker (all genders) in der Region vollumfänglich – privat wie geschäftlich, persönlich, vor Ort oder digital
Anhand eines rollierenden Plans im Team übernehmen Sie 2-3 Tage/Monat eigenständig die Filialpräsenz in Klagenfurt – Ihr Hauptarbeitsplatz bleibt weiterhin in Graz
Sie entwickeln die Region aktiv weiter, akquirieren Neukunden und bauen das Portfolio aus
Hierbei decken Sie ein breites Beratungsspektrum ab: Finanzierungen (Wohnbau und betriebliche Gründungen), Veranlagungen – mit Unterstützung von Spezialisten, aber hohem Eigenanteil sowie alle gängige Bankprodukte
Sie organisieren sich selbständig, planen Offsite-Termine und bringen sich in Teammeetings & Strategiethemen aktiv ein

]]>Folgendes bringen Sie mit:

Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Firmenkundenberatung oder in der Wohnbaufinanzierung sind Voraussetzung
Eine bereits absolvierte Kommerzkundenberaterprüfung ist von Vorteil – zumindest bringen Sie die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend nachzuholen – unser Kunde unterstützt Sie hier zu 100%
Reisebereitschaft innerhalb der Region (Steiermark/Kärnten) inklusive regelmäßiger Termine bei Kunden (all genders) vor Ort
Freude daran, vieles selbst abzudecken – Sie werden Teil eines kleinen Teams mit großem Anpack-Mindset
Organisierte, proaktive, motivierte Arbeitsweise

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Was Sie erwartet:

Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum – keine starren Rollen, sondern echte Gestaltungsfreiheit
Strukturiertes Onboarding, inkl. Job rotation in Wien, peer to peer Einschulung in der Filiale Graz
Kleines, herzliches, motiviertes Team, das zusammenhält
Firmenlaptop, Diensthandy, Jobrad-Leasing, Essenszuschuss und weitere Mitarbeiter-Benefits

Rahmenbedingungen:

Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- ; je nach Berufserfahrung und Qualifikation wird das Gesamtpaket flexibel angepasst

Bezahlte Reisetätigkeit zu Kunden und dem Standort in Klagenfurt:
- Öffentliche Verkehrsmittel: Kostenübernahme des Zugtickets ohne Vorauszahlung zuzüglich Diäten
- Privater PKW: Nachträgliche Rückerstattung von Kilometergeld zuzüglich Diäten
- Mietwagen: Kostenübernahme des PKWs zuzüglich Diäten

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Unser Kunde, die WVTA Fahrzeugdaten GmbH, ist ein dynamisches, stetig wachsendes Unternehmen und führender Dienstleister im Bereich der Einmeldung von Fahrzeugdaten in europäische Datenbanken mithilfe selbst entwickelter Softwaretechnologie.

Zur weiteren Verstärkung des Teams am Standort SALZBURG suchen wir eine/n engagierte/n und teamfähige/n

Sachbearbeiter (all genders) im Bereich Fahrzeugdatenverwaltung

]]>Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

Einpflege von Fahrzeugdaten in das IT-System
Kundenbetreuung
allgemeine Bürotätigkeiten

]]>Ihr Profil:

Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Hohe Zahlenaffinität
Kaufmännische oder technische Ausbildung
Strukturierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Stressresistenz
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Sprachenkenntnisse: Englisch – zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Hands-on Mentalität und lösungsorientiertes Denken

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Unser Kunde bietet:

Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie eine umfassende Einschulung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Betriebsklima in einem sicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
Div. Goodies
Firmenevents

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt zwischen 2.420,- bis 3.819.- Euro (brutto pro Monat) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie eine freundliche Person mit sehr genauer Arbeitsweise sind und in stressigen Situationen einen „kühlen Kopf“ bewahren können, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal.

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Head of IT & Digital Operations (all genders)
Strategische IT-Führungsrolle | Berichtslinie direkt an die Partner-Ebene | Gestaltungsspielraum

Unser Auftraggeber ist eine etablierte und wirtschaftlich sehr erfolgreiche österreichische Rechtskanzlei mit rund 110 Mitarbeitenden. Das Unternehmen zählt zu den führenden spezialisierten Einheiten in seinem Marktsegment und befindet sich aktuell in einer Phase gezielter organisatorischer und technologischer Weiterentwicklung.

Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird erstmals eine zentrale IT-Führungsrolle auf strategischer Ebene geschaffen. Die Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Digitalorganisation strukturell aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen.

Die Rolle berichtet direkt an die Partnerschaft und agiert als zentraler Sparringpartner für das Management.

]]>Ihre Rolle:

Als Head of IT & Digital Operations verantworten Sie mit Ihrem Team (interner Mitarbeitender, externer Dienstleister) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalstruktur der Organisation.

Sie gestalten aktiv die zukünftige technologische Ausrichtung und stellen gleichzeitig einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb sicher.

Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen insbesondere:

IT-Strategie & Organisation

Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie
Aufbau klarer Rollen, Prioritäten und Entscheidungswege innerhalb der IT-Organisation
Etablierung einer strukturierten Governance sowie transparenter Steuerungsmechanismen
Auflösung kritischer Single-Points-of-Failure und nachhaltige Professionalisierung der IT-Strukturen

IT-Betrieb & Infrastruktur

Verantwortung für den stabilen Betrieb der IT-Systemlandschaft
Steuerung von Infrastruktur, Workplace-IT, Hardware sowie Applikationen
Weiterentwicklung der digitalen Arbeits- und Wissensbasis der Organisation

Informationssicherheit & Resilienz

Weiterentwicklung der Informationssicherheit
Risikoreduktion sowie Stärkung der Cyber-Resilienz

Provider- und Projektsteuerung

Steuerung und Orchestrierung interner und externer IT-Dienstleister
Leitung strategischer IT- und Digitalisierungsprojekte
Sicherstellung einer professionellen und verlässlichen Projektumsetzung

Budget & Steuerung

Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Ausgabenkontrolle
Vorbereitung strategischer Entscheidungen für die Partnerschaft

Als Stabsstelle mit eigenem Budget verfügen Sie über klar definierte Entscheidungsspielräume und gestalten als Sparringpartner der Führungsebene aktiv die organisatorische Weiterentwicklung.

]]>Erfahrung:

Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle (Head of IT, IT Director, CIO o. Ä.)
Erfahrung in Professional-Service-Organisationen, Beratungsunternehmen, Kanzleien, Steuer- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Finanzdienstleistungen oder vergleichbaren Umfeldern von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit partnerschaftlich oder eigentümergeführten Organisationsstrukturen
Breites technologisches Verständnis in den Bereichen
Infrastruktur, Security, Workplace, Applikationen und Digitalisierung
Erfahrung in der Steuerung externer IT-Provider und Projekte
Souveräne und klare Kommunikation sowie Überzeugungskraft
Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich für Management und Partner aufzubereiten
Bereitschaft, Verantwortung sichtbar zu übernehmen
Geduld im Aufbau von Vertrauen sowie Klarheit im Handeln
Interesse, eine Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln und einen eigenen Footprint zu hinterlassen

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Rahmenbedingungen und Benefits:

Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- (All-in), flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Zeitausgleich möglich
Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Öffi-Ticket
Social Events
Präventivdienste (z.B. Arbeitsmedizin, div. Untersuchungsangebote, Arbeitspsychologie), Vergünstigungen in einer Apotheke
Homeoffice nach Vereinbarung möglich

Wenn Sie Interesse an einer strategischen IT-Führungsrolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal!

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Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. In Österreich beschäftigt Carglass rund 170 Mitarbeiter (all genders) und ist mit 33 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden motivierte Mitarbeiter (all genders), die für Administration brennen, Zahlen lieben und gerne auch in Projekten mitarbeiten. Die Mitarbeiter (all genders) tragen mit großem Engagement und hervorragendem Fachwissen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden den Rahmen für den Erfolg unseres Kunden.

Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (all genders) im People Team als

HR Administration (all genders)
Carglass® Zentrale, Haidingergasse, 1030 Wien

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Administrative Unterstützung und Abwicklungen von Personalprozessen entlang des Employee Life Cycle (Recruiting, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung, Karenz, Altersteilzeit, etc.)

Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung in Sage und/oder Mitarbeit im Workday

Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen

Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Sicherstellung eines reibungslosen HR-Alltags durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten

Unterstützung bei der Vorbereitung für die Lohnverrechnung

Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern (all genders)

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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre) oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Personaladministration oder Personalverrechnung

Organisatorisches Geschick und Freude an administrativen Aufgaben

Erfahrung mit Sage und/oder Workday von Vorteil

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Spaß an der Mitarbeit bei neuen Projekten und Prozessen

Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Hands-on Mentalität

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

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Das Angebot:

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 38.000,- vorgesehen, wobei je nach Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft zur Überbezahlung selbstverständlich ist
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich eingebettet im Team
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive, sicherem, unbefristetem Dienstverhältnis und moderner Arbeitsumgebung in zentraler Lage
Offenes, kollegiales Miteinander mit echter Du-Kultur, motiviertem Teamspirit und einem positiven, unterstützenden Arbeitsklima
Ein engagiertes, internationales Team
Attraktive Benefits wie Firmenfahrrad/Jobrad, Öffi-Ticket, Corporate Benefits, Firmenhandy, gemeinsame Veranstaltungen und weitere Sozialleistungen

Wenn Sie die Zukunft im Peoplemanagement aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal!

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Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches, wirtschaftlich äußerst stabiles Industrieunternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie. Innovation, verantwortungsvolles Handeln sowie ein klarer Beitrag zur Nachhaltigkeit stehen im Zentrum der Unternehmensphilosophie. Am Produktionsstandort nördlich von Wien wird kontinuierlich investiert und weiterentwickelt. Für diese technologisch anspruchsvolle Produktionsumgebung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Leitung Mechanische Instandhaltung & Facility (all genders)

]]>In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die mechanische Instandhaltung sowie Facility-Themen am Standort und stellen eine hohe technische Anlagenverfügbarkeit sicher. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Schwerpunkte:

Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Instandhaltungsstrategie
Sicherstellung einer kostenoptimierten Betriebsführung bei gleichzeitig hoher Anlagenverfügbarkeit unter Einhaltung modernster Sicherheitsstandards
Organisation und Prozessoptimierung sowie Budgetplanung
Optimierung interner Abläufe, Steuerung interner und externer Ressourcen sowie Erstellung des Budgets und Überwachung der Einhaltung der budgetierten Instandhaltungskosten
Führung des Teams – Transparente Führung eines erfahrenen Teams über Teamleitungen – mit klaren Erwartungen, nachvollziehbaren Entscheidungen und offener und wertschätzender Kommunikation
Technische Schadensanalyse, Optimierung & Innovation
Analyse wiederkehrender Schäden, Standardisierung von Ersatzteilen sowie kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe im Sinne strukturierter und nachhaltiger Prozesse
Sicherheit, Qualität & Compliance
Sicherstellung höchster Sicherheitsstandards (Ziel: Null-Unfälle), Verantwortung für gesetzliche Prüfpflichten sowie Schulungen im Rahmen relevanter Qualitäts- und Managementsysteme

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Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau bevorzugt) oder vergleichbare technische Ausbildung (HTL Maschinenbau mit entsprechender Weiterentwicklung)

Mehrjährige (ca. 10 Jahre) Führungserfahrung in der mechanischen Instandhaltung oder Erfahrung in einer technischen Führungsposition in der produzierenden Industrie

Die klare Kommunikation in Ihrer Rolle als Führungskraft ist uns hier besonders wichtig

Strukturierte, analytische, prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung

Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

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Das Besondere an dieser Position sowie das Angebot unseres Kunden:

Technisch anspruchsvolle „Spielwiese“ mit hohem Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungspotential
Strategische Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die technische Geschäftsführung
Umfassende Benefits, Aus- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit einer Betriebswohnung in zentraler Lage der nahegelegenen Stadt
Für die ausgeschriebene Position bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,– zuzüglich Bonus mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen direkt über unser Bewerbungsportal!

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Unser Kunde, die Heintel Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von medizinischen Produkten und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Die Werte: Fürsorge, innovative Lösungen und konstruktive Zusammenarbeit. Als Teil der Asker Healthcare Group verbindet Heintel die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Agilität eines engagierten österreichischen Teams. Gemeinsam werden Gesundheitslösungen von morgen gestaltet.

Sind Sie ein ergebnisorientierter Vertriebsprofi mit klarer Stärke in der aktiven Neukundenakquise, der gezielt Marktanteile ausbaut und Entscheider nachhaltig für innovative Lösungen gewinnt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung des Vertriebsteams der Heintel Gruppe im Team der Tochterfirma MS Labors suchen wir ab sofort eine/n:

Verkaufsprofi (all genders)
Region: Österreich Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark)

]]>Ihr künftiges Aufgabengebiet:

Aktive Neukundengewinnung inklusive zielgerichteter Recherche zum Ausbau der Marktanteile
Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau von Kunden (all genders) im niedergelassenen Bereich (Ordinationen, Gruppenpraxen, Zentren) in der Region Ost-Österreich
Umsetzung der Vertriebsstrategie für das Produktportfolio von MS Labors
Serviceorientierte Bestandskundenbegleitung und kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Ärzten (all genders) und Praxis-Teams
Überzeugende Präsentation der Produkte auf Entscheider- und Mitentscheider-Ebene
Planung/Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Fachveranstaltungen, Messen, Kongressen etc.
Laufender Erfolgs- und Ideenaustausch im interdisziplinären Team der Heintel Gruppe und von MS Labors

]]>Ihr Profil:

Sie sind ein Verkaufsprofi (all genders) und verkaufen direkt an Anwender (all genders) – egal ob im Außen- oder Innendienst, ob Konsumgüter, Dienstleistungen oder Investitionsgüter – und möchten Ihre Stärke im direkten Kundenkontakt nun im Healthcare-Bereich einsetzen, gerne auch branchenfremd nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im medizinischen Bereich und in der Betreuung niedergelassener Ärzten (all genders)

WEITERS

Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten
Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Freude am Aneignen von neuem Produkt- und Branchenwissen
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Österreich Ost

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Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

Herausfordernde Aufgaben in einer Wachstumsbranche
Dynamisches, humorvolles Team & kurze Entscheidungswege
Langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen Unternehmen
Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- + attraktive Prämie (eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben); ein neutraler Firmen-PKW, Smartphone und Laptop sind ebenfalls im Paket enthalten

Unser Kunde setzt auf Nachhaltigkeit + Performance!

Deshalb bietet er engagierten Persönlichkeiten mit Drive + Profil eine erfolgreiche Zusammenarbeit in spannenden Projekten mit Mehrwert. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Zur Verstärkung des Vertriebsteams der Heintel Gruppe im Team der Tochterfirma MS Labors suchen wir ab sofort eine/n:

Verkaufsprofi (all genders)
Region: Österreich West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten)

]]>Ihr künftiges Aufgabengebiet:

Aktive Neukundengewinnung inklusive zielgerichteter Recherche zum Ausbau der Marktanteile
Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau von Kunden (all genders) im niedergelassenen Bereich (Ordinationen, Gruppenpraxen, Zentren) in der Region West-Österreich
Umsetzung der Vertriebsstrategie für das Produktportfolio von MS Labors
Serviceorientierte Bestandskundenbegleitung und kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Ärzten (all genders) und Praxis-Teams
Überzeugende Präsentation der Produkte auf Entscheider- und Mitentscheider-Ebene
Planung/Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Fachveranstaltungen, Messen, Kongressen etc.
Laufender Erfolgs- und Ideenaustausch im interdisziplinären Team der Heintel Gruppe und von MS Labors

]]>Ihr Profil:

WEITERS

Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten
Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Freude am Aneignen von neuem Produkt- und Branchenwissen
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Österreich West

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Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

Herausfordernde Aufgaben in einer Wachstumsbranche
Dynamisches, humorvolles Team & kurze Entscheidungswege
Langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen Unternehmen
Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- + attraktive Prämie (eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben); ein neutraler Firmen-PKW, Smartphone und Laptop sind ebenfalls im Paket enthalten

Unser Kunde setzt auf Nachhaltigkeit + Performance!

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Sind Sie eine ergebnisorientierte medizinische Fachkraft im Laborbereich mit klarer Stärke in der aktiven Neukundenakquise, die gezielt Marktanteile ausbaut und Entscheider (all genders) nachhaltig für innovative Lösungen gewinnt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung des Vertriebsteams der Heintel Gruppe im Team der Tochterfirma MS Labors suchen wir ab sofort eine/n:

Medizinischer Labortechniker (all genders)
Region: Österreich Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark)

]]>Ihr künftiges Aufgabengebiet:

Aktive Neukundengewinnung inklusive zielgerichteter Recherche zum Ausbau der Marktanteile
Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau von Kunden (all genders) im niedergelassenen Bereich (Ordinationen, Gruppenpraxen, Zentren) in der Region Ost-Österreich
Umsetzung der Vertriebsstrategie für das Produktportfolio von MS Labors
Serviceorientierte Bestandskundenbegleitung und kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Ärzten (all genders) und Praxis-Teams
Überzeugende Präsentation der Produkte auf Entscheider- und Mitentscheider-Ebene
Planung/Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Fachveranstaltungen, Messen, Kongressen etc.
Laufender Erfolgs- und Ideenaustausch im interdisziplinären Team der Heintel Gruppe und von MS Labors

]]>Ihr Profil:

Nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im medizinischen Bereich und in der Betreuung niedergelassener Ärzte (all genders)

ODER

Sie sind medizinischer Labortechniker (all genders), möchten sich beruflich verändern und Ihr Know-how künftig nutzen, um die angeführten Kunden (all genders) (insbesondere niedergelassene Ärzte (all genders)) fachlich und serviceorientiert zu betreuen – der Schritt in den Außendienst reizt Sie und Sie bringen hohe Lernbereitschaft für Vertrieb mit

WEITERS

Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten
Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Freude am Aneignen von neuem Produkt- und Branchenwissen
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Österreich Ost

]]>

Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

Herausfordernde Aufgaben in einer Wachstumsbranche
Dynamisches, humorvolles Team & kurze Entscheidungswege
Langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen Unternehmen
Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- + attraktive Prämie (eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben); ein neutraler Firmen-PKW, Smartphone und Laptop sind ebenfalls im Paket enthalten

Unser Kunde setzt auf Nachhaltigkeit + Performance!

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Unser Kunde, die GERLICHER GmbH, ist als langjähriger Lieferant von Premiumfrittierölen etabliert. Die Produkte werden in allen gastronomischen Bereichen geschätzt, von Streetfood bis hin zur Sterneküche. Auch Lebensmittelproduzenten setzen auf die herausragende Produktqualität unseres Kunden. Das Sortiment wird durch einen eigenen Lieferservice sowie ein nachhaltiges Entsorgungskonzept ergänzt. Die Gerlicher GmbH schafft sich damit eine überzeugende Marktpositionierung. Unser Kunde sucht Sie, um weiter
erfolgreich in Österreich und auch im benachbarten Ausland zu expandieren.

Sie suchen eine Position mit Entwicklungspotenzial? Dann bewerben Sie sich jetzt als:

Verkaufsfahrer (all genders) für Tagestouren
Vollzeit | Raum Salzburg/OÖ/Tirol

]]>Ihre Aufgaben:

Auf den Touren gewährleisten Sie die Belieferung von Kunden mit Premium
Frittierölen mit flexiblen Auslieferungstransportern

]]>Ihr Profil:

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch C1 / C mit Schlüsselnummer 95) und verfügen über Berufserfahrung
Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Fahrzeugen sollten für Sie genauso selbstverständlich sein, wie Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber den Kunden
Zudem überzeugen Sie Kunden durch verbindliches Auftreten, gewinnen ihr Vertrauen und unterstützen so den Erfolg des Unternehmens

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Unser Kunde bietet Ihnen:

Eine interessante Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Handelskollektivvertrages von mind. 2.258 € brutto/Monat zzgl. Tagesgelder mit der Bereitschaft zur Überzahlung
Einen modernen Fuhrpark und geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit)
Einen wohnortnahen Einsatz (abends daheim)
Eine gute und umfassende Einarbeitung sowie ein faires Miteinander
Eine ganzjährige Beschäftigung wird garantiert, da keine saisonbedingte Pause

Wenn Ihnen die Arbeit in einem dynamischen Team Spaß macht und eine kooperative Zusammenarbeit wichtig für Sie ist, erbitten wir um Ihre Bewerbung per Mail (bewerbung@pmc.at / Betreff: 20260088) unter Angabe Ihrer Lohnvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Unser Kunde, die WITTMANN BATTENFELD GmbH – ein führender Hersteller im Bereich Maschinen- und Anlagenbau – überzeugt durch exzellente Qualität, Innovationskraft und langjährige Tradition. Die bestens ausgebildeten MitarbeiterInnen, starke Unternehmenswerte sowie der Drang, sich laufend weiterzuentwickeln, haben den Weg zu nachhaltigem Erfolg geebnet. Verstärken Sie ab sofort das erfahrene und engagierte Team am Standort in Kottingbrunn (Bezirk Baden) als

Logistikmitarbeiter (all genders)
Teilzeit (32 Stunden) mit späterer Option auf Vollzeit (38,5 Stunden)

]]>Ihre Aufgaben:

Kommissionierung der Waren gemäß den vorgegebenen Aufträgen und Anforderungen
Verpackung der Waren sowie Vorbereitung für den Versand
Qualitätskontrolle
Verladetätigkeiten mit Kran und/oder Stapler
Dokumentation und Warenübergabe an Speditionen
Gewährleistung der Einhaltung von Lagerordnung und Qualitätsstandards
Durchführung der quantitativen und qualitativen Prüfung des Wareneingangs
Fachgerechte Einlagerung des Wareneingangsmaterials an den vorgesehenen Stellplätzen
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im zugewiesenen Arbeitsbereich

]]>Ihr Profil:

Abgeschlossene Pflichtschule
5 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich
Gültiger Staplerschein ist unbedingt erforderlich
Kranschein (von Vorteil)
Handwerkliches Geschick
Körperliche Fitness (keine Hebeeinschränkung)
PC-Grundkenntnisse erforderlich (ERP-System von Vorteil)
Selbstständiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil
Sehr genaue Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Unser Kunde bietet Ihnen:

Umfassende persönliche Einarbeitung und Einschulung durch erfahrene Kollegen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen kollektivvertraglichen Mindestgrundlohn von EUR 2.698,59 (auf Basis Vollzeit), wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich ist.

Sehen Sie sich in dieser Position?

Wir richten uns an motivierte und dynamische Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Erfahrung für Ihren Fachbereich und bieten ein facettenreiches sowie stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lohnvorstellungen über unser Bewerbungsportal.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Erfahrung im Versicherungsbereich, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten zeichnen Sie aus? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, in einem wertschätzenden Umfeld in zentraler Wiener Lage.

Sachbearbeiter Wohngebäude (all genders)
Vollzeit | 38,5 Wochenstunden (4-Tage-Woche)

]]>Ihre Aufgaben:

Analyse bestehender Versicherungsverträge im Bereich Wohngebäude, Identifikation möglicher Deckungslücken sowie Ausarbeitung fundierter Optimierungsvorschläge in enger Abstimmung mit Kunden (all genders)
Sorgfältige Prüfung von Polizzen und Prämienvorschreibungen der Versicherer inklusive strukturierter Weiterleitung an Kunden (all genders)
Laufende Kommunikation mit Versicherern und Kunden (all genders) als verlässliche Schnittstelle und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

]]>Ihr Profil:

Einschlägige Erfahrung im Versicherungsbereich ist für diese Position Voraussetzung
Routinierter Umgang mit MS Office wird erwartet
Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten – auch in einem dynamischen Umfeld
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte Herangehensweise zeichnen Sie aus
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrung mit dem System CCA9 ist von Vorteil

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Das erwartet Sie:

Eine 4-Tage-Woche schafft attraktive Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie flexible Zeiteinteilung; zu Beginn gilt eine Kernzeit von 9:00 bis 15:00 Uhr
Dank geringer Kundenfrequenz ist ein konzentriertes und fokussiertes Arbeiten jederzeit möglich
Ein attraktiver Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt mit sehr guter öffentlicher Anbindung
Modernste, klimatisierte Büroräumlichkeiten sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein herzliches Miteinander, geprägt von Wertschätzung und offener Kommunikation, rundet das Angebot ab

Das Jahresbruttogehalt beträgt ab EUR 41.000,- und wird abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung entsprechend angepasst. Sie möchten Ihre Expertise in einem professionellen und gleichzeitig angenehmen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

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Sachbearbeiter Personen- und Sachversicherungen privat (all genders)
Vollzeit | 38,5 Wochenstunden (4-Tage-Woche)

]]>Ihre Aufgaben:

Analyse bestehender Versicherungsverträge im Bereich der Personen- und Sachversicherungen privat, Identifikation möglicher Deckungslücken sowie Ausarbeitung fundierter Optimierungsvorschläge in enger Abstimmung mit Kunden (all genders)
Sorgfältige Prüfung von Polizzen und Prämienvorschreibungen der Versicherer inklusive strukturierter Weiterleitung an Kunden (all genders)
Laufende Kommunikation mit Versicherern und Kunden (all genders) als verlässliche Schnittstelle und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

]]>Ihr Profil:

Einschlägige Erfahrung im Versicherungsbereich ist für diese Position Voraussetzung
Routinierter Umgang mit MS Office wird erwartet
Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten – auch in einem dynamischen Umfeld
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte Herangehensweise zeichnen Sie aus
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt – Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrung mit dem System CCA9 ist von Vorteil

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Das erwartet Sie:

Eine 4-Tage-Woche schafft attraktive Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie flexible Zeiteinteilung; zu Beginn gilt eine Kernzeit von 9:00 bis 15:00 Uhr
Dank geringer Kundenfrequenz ist ein konzentriertes und fokussiertes Arbeiten jederzeit möglich
Ein attraktiver Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt mit sehr guter öffentlicher Anbindung
Modernste, klimatisierte Büroräumlichkeiten sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein herzliches Miteinander, geprägt von Wertschätzung und offener Kommunikation, rundet das Angebot ab

Das Jahresbruttogehalt beträgt ab EUR 41.000,- und wird abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung entsprechend angepasst.

Sie möchten Ihre Expertise in einem professionellen und gleichzeitig angenehmen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

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Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in:

Industrial Engineer zur Arbeitsvorbereitung (all genders)

]]>Aufgaben bzw. Einsatzbereiche:

Definition der Herstellabläufe sämtlicher Produkte und Erstellung entsprechender Arbeitspläne
Verantwortung für die Herstellkosten-Kalkulationen
Ermittlung und Aktualisierung von Vorgabezeiten für die Produktion
Entwurf und Optimierung von Montagekonzepten (Layoutplanung, Arbeitspläne & Arbeitsplatzgestaltung)
Implementierung von LEAN-Production-Tools im Herstellungsprozess
Durchführung und Erstellung von Auswertungen und Analysen im Rahmen der Serienproduktion und des Produktentstehungsprozesses
Verbesserungspotenziale erkennen, Strategien entwickeln und umsetzen

]]>Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Studium) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Industrial Engineering oder ähnlichem
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
SAP-Kenntnisse in Modulen MM und PP (ERP 6.0)
Weiterbildung im Bereich REFA, LEAN oder einer vergleichbaren Methode zur Arbeitsgestaltung von Vorteil
Begeisterung für die Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich in einem kompetenten, teamorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung. Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR € 60.000,- (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Bei Interesse übersenden Sie bitte die Bewerbungsunterlagen direkt über das Onlineportal.

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Experte / Expertin Steuerrecht (all genders)

Unser Kunde agiert als unabhängige Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in Österreich sowie auf europäischer Ebene. In der Position des Experten bzw. der Expertin im Bereich Steuerrecht gestalten Sie steuerrechtliche Rahmenbedingungen aktiv mit. Sie sind eng in hochrangige Netzwerke eingebunden, bringen industriepolitische Perspektiven in Gesetzgebungsprozesse ein und wirken an Stellungnahmen zu nationalen und internationalen steuerrechtlichen Vorhaben auf höchster politischer Ebene mit.

]]>Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position:

Analyse, Begutachtung und rechtliche Beurteilung von Gesetzesentwürfen, Richtlinien und Verordnungen im nationalen und internationalen Steuerrecht
Ausarbeitung und Abstimmung steuerrechtlicher Positionen gemeinsam mit Mitgliedsunternehmen sowie relevanten Stakeholdern
Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Verwaltung und externen Gremien
Monitoring und fachliche Bewertung aktueller Entwicklungen in Gesetzgebung und Judikatur im Steuer- und Abgabenrecht
Fachliche Kommunikation und Information der Mitglieder durch Publikationen, Stellungnahmen und laufenden Austausch
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitskreisen, Ausschüssen und Fachveranstaltungen inklusive Netzwerkpflege

]]>Ihr Profil:

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, wirtschaftsrechtliches oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht
Tiefgreifendes Wissen im österreichischen Steuerrecht
Mehrjährige praktische Erfahrung im Steuerrecht, z. B. in Steuerberatung, Betriebsprüfung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Bestehendes Netzwerk im steuerrechtlichen Umfeld (z. B. Ministerien, Verwaltung, Verbände, Politik, Wissenschaft) von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, proaktiver Arbeitsstil
Fachliche Mitarbeiterverantwortung für Praktikanten und Trainees

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Das Besondere an dieser Position:

Diese Position bietet die seltene Möglichkeit, steuerrechtliche Expertise mit politischer Gestaltungskraft zu verbinden. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Wirtschaft, Recht und Politik, sind Teil hochrangiger Netzwerke und bringen fundierte Fachmeinungen direkt in legislative Entscheidungsprozesse ein.

Unser Kunde bietet Ihnen:

Ein breites Verantwortungsgebiet in einem spannenden und sich täglich ändernden Umfeld
Eine langfristige Anstellung mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Repräsentativer Arbeitsort im Zentrum von Wien
Ein der Verantwortung der Position entsprechendes Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer einschlägigen Expertise und beruflichen Vorerfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, rasch und einfach über unser Bewerbungsportal!

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WIR SUCHEN DICH… für unseren Kunden, KLÖTZL

Du arbeitest gerne im Team und bist ein begeisterter Techniker – dann bewirb dich bei uns als:

HKL TECHNIKER (all genders)
für unseren Standort in GRAZ-SEIERSBERG: Feldkirchner Straße 87

]]>Wofür dich unser Kunde gerne einsetzt:

Unterstützung des Projekt- /Vertriebsteams für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik
Konzeptplanung und Auslegung von Wärmepumpen, Kaltwassersätzen, Split-VRF-Anlagen und Lüftungsgeräten
Komplette Projektabwicklung – vom Angebot, bis zur Abnahme durch den Kunden

]]>Die Erwartungshaltung unseres Kunden:

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder Lehre Bereich Gebäudetechnik)
Technisches Verständnis, wirtschaftlich vorausschauendes Denken
Erkennen von Systemzusammenhängen, selbstständige Arbeitsweise
Idealerweise Berufserfahrung als Kalkulant:in oder Projekttechniker:in
Gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern (Planer, Hersteller…)
Geringe Reisebereitschaft für z.B. Anlagenbesichtigung etc.

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Das Angebot:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung
Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich
Gründliche Einschulung durch deine Kollegen:Innen
Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit Teamzielen
Einstellung über dem KV der Industrie
(KV-Jahresgehalt mindestens € 48.426,00 brutto, Basis Matura, mind. 2 Jahre Berufserfahrung).
Regelmäßige Betriebsausflüge und Veranstaltungen

ALLE Mitarbeiter:Innen sind – zusätzlich zu Ihrem Gehalt – am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch. Ebenso deine persönlichen Ziele für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir freuen uns auf das Treffen mit dir, sende uns deine Bewerbung mit Foto, welche wir diskret behandeln, direkt über unser Onlineportal.

Wir bitten dich, Bewerbungen nur im pdf-Format zu übermitteln. Andere Formate (wie Word, etc.) werden aus Sicherheitsgründen nicht von uns geöffnet.

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Facharbeiter Zerspanungstechnik | CNC (all genders)
Drehen | Fräsen
Teilzeit (32 Stunden) mit späterer Option auf Vollzeit (38,5 Stunden)

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Fertigung von komplexen mechanischen Bauteilen (Einzel- und Kleinserienfertigung)

Selbstständiges Einstellen, Bedienen und Rüsten von 5-Achs-Bearbeitungsmaschinen

Durchführung von laufenden Anpassungen (CAM 3D) an der Maschine (zB Programmierung laut Zeichnung)

Proaktive Fehlerbehebung und Programmkorrekturen

Laufende produktionsbegleitende Qualitätskontrolle mit Hilfe von Messmitteln

Lückenloses Führen der Fertigungsbegleitlisten und Messprotokollen

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Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung als Werkzeugbau- oder Zerspanungstechniker bzw. vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanungstechnik (idealerweise als CNC-Dreher, CNC-Fräser und/oder CNC-Schleifer)

Erfahrung im Umgang mit Maschinensteuerungen, vorzugsweise mit Sinumerik 840D

Routine in der CNC-Programmierung

Entsprechendes Know-How um technische Zeichnungen sowie Toleranzen lesen zu können

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zum Schichtbetrieb (2- bzw. 3-Schichtbetrieb)

Verantwortungsbewusste, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement

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Unser Kunde bietet:

Umfassende persönliche Einarbeitung und Einschulung durch erfahrene Kollegen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Einzel- und Kleinserienfertigung
Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Marktkonformer Bruttomonatslohn ab EUR 2.947,89 (exklusive Zulagen; auf Vollzeitbasis) bei einschlägiger Berufserfahrung wobei eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich möglich ist

Sehen Sie sich in dieser Position?

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Unser Auftraggeber ist ein international führendes Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und innovative Lösungen für Hygiene-, Reinigungs- und Sicherheitssysteme in verschiedensten Branchen bietet – darunter Hotellerie, Gastronomie sowie das Gesundheitswesen und der Pflegebereich. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erweitert sein Sales-Team in der Region Hoch- und Obersteiermark um eine/n

Technischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders)
Region: Hoch- und Obersteiermark | Vollzeit | Start direkt aus dem Home-Office

Hier arbeiten Sie in einer Organisation, die es sich zum Ziel gesetzt hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu machen – und Ihnen gleichzeitig ein Umfeld bietet, das Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Kundennähe fördert.

]]>In dieser vielseitigen Außendienstfunktion übernehmen Sie Verantwortung für ein Verkaufsgebiet in der Hoch- und Obersteiermark.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

B2B-Vertrieb sowie technische Beratung von Kunden in der Hotellerie, Gastronomie und im Gesundheitswesen
Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Vorstellung neuer Produkte und Innovationen
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Fachberatung im Bereich Anlagen- und Personalhygiene, inklusive Nachhaltigkeitslösungen
Begleitung von Produkttests und Umsetzung kleinerer Installationen vor Ort
Dokumentation und Reporting im CRM-System

]]>Unser Kunde bietet auch Einsteigern (all genders) im technischen Vertrieb die Chance, in diese Rolle hineinzuwachsen. Wichtig ist hier, dass Sie entweder im Vertriebsgebiet oder angrenzend Ihren Wohnort haben

Sie bringen mit:

Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik)
Erfahrung im technischen Produktvertrieb bzw. Außendienst von Vorteil, aber kein Muss
Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kontakt
Begeisterung dafür, Hygiene- und Reinigungslösungen vor Ort zu analysieren und maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Führerschein Klasse B
Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

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Unser Kunde bietet Ihnen:

Eine abwechslungsreiche Außendienstrolle mit viel Gestaltungsspielraum
Umfassende Einschulung und kontinuierliche Weiterbildung
Ein teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, Start aus dem Homeoffice und zahlreiche Benefits (z. B. Gesundheitsprogramme, Teamevents, Vorsorgeangebote)
Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Spesen und Diäten

Es erwartet Sie ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 43.400,- zuzüglich einer Umsatzprovision (monatliche Auszahlung) und einem variablen Anteil (jährliche Auszahlung), Spesen und Diäten sowie einem PKW – auch zur Privatnutzung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

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E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Gestalten Sie die Zukunft des Finance-Bereichs unseres Kunden aktiv mit!

Sie sind zahlenaffin, denken unternehmerisch und möchten im Finance- und Controlling-Umfeld echte Wirkung erzielen? Bei der Heintel Gruppe bieten wir Ihnen die Chance, eine Schlüsselrolle zu übernehmen: Als Head of Business Controlling verantworten Sie das Controlling operativ wie strategisch und entwickeln sich – bei entsprechender Performance – in den kommenden 2–3 Jahren in die Rolle des Head of Finance weiter. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie wesentliche Unternehmensentscheidungen mit, arbeiten eng mit Management und Geschäftsführung zusammen und treiben die Weiterentwicklung der Finance-Organisation voran. Gleichzeitig stehen Ihnen ein engagiertes Team und eine Führungskultur zur Seite, die nach dem Prinzip „fordern & fördern“ ausgerichtet ist.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen:

Head of Business Controlling (all genders)
mit Entwicklungsperspektive zum Head of Finance (all genders) in 2–3 Jahren
Vollzeit (38,5 Stunden) | Dienstort: Wien

Die Heintel Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von medizinischen Produkten und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Die Werte unseres Kunden: Fürsorge, innovative Lösungen und konstruktive Zusammenarbeit.

Als Teil der Asker Healthcare Group verbindet unser Kunde die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Agilität eines engagierten österreichischen Teams. Gemeinsam gestalten Sie die Gesundheitslösungen von morgen.

]]>Ihre zukünftigen Aufgaben – operativ & strategisch:

Führung & Weiterentwicklung des Business Controllings

- Sparring Partner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung moderner Controlling-Prozesse, -Tools und KPI-Strukturen
- Steuerung des Forecasting-, Budget- und Planungsprozesses

Finanzsteuerung & Abschlussnähe

- Verantwortung für monats-, quartals- und jahresabschlussrelevante Controlling-Prozesse
- Qualitätssicherung in Finance & Accounting in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams
- Laufende Analyse der finanziellen Performance und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Reporting & Konzernkommunikation

- Erstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Berichte für externe Stakeholder
- Verantwortung für Konzernreportings innerhalb der Asker Healthcare Group
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Präsentation der Ergebnisse an das Management

Strategische Projekte & M&A

- Mitarbeit bei M&A-Projekten sowie finanzseitige Begleitung der Integration neuer Unternehmen
- Unterstützung beim Aufbau eines modernen, zukunftsorientierten Finance-Setups
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Perspektive Head of Finance (2–3 Jahre)
- Klare Entwicklungschance in Richtung Head of Finance – abhängig von Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche und Führungsverantwortung im gesamten Finance-Bereich

]]>Ihr Profil:

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung (Studium z. B. Wirtschaft, Finance, BWL, Recht) oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling / Finance, idealerweise mit Führungs- oder Projektleitungsverantwortung
Sehr gute IT- und Analysekenntnisse (insb. MS Excel, BI-Lösungen; DATEV-Erfahrung von Vorteil)
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, Englisch mindestens B1/B2
Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten
Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Neues zu gestalten

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Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

Klare Entwicklungsperspektive zum Head of Finance – mit aktiver Begleitung durch Ihre Führungskraft (Mentoring, Weiterbildungen, gemeinsamer Entwicklungsplan)
Modernes, wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von Teamgeist und offener Zusammenarbeit
Spannende Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in einem wachstumsstarken Unternehmen
Stabile Rahmenbedingungen in einer krisensicheren Branche mit starkem internationalem Konzern im Hintergrund
Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation mit dem Management
Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit Mo–Do 09:00–12:00 und 14:00–15:00 Uhr, Fr 09:00–11:00 Uhr), Teleworking nach erfolgreicher Einschulung und Absprache
Vielfältige Benefits: Obstkorb, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenke u.v.m.
Sehr gute öffentliche Anbindung

Gehalt:
Für diese Position bietet unser Kunde ein monatliches Brutto-Gehalt zwischen EUR 4.500,00 und EUR 6.500,00 auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für besonders qualifizierte Bewerber:innen ist unser Kunde zu einer Überzahlung bereit.

Bereit, die Finance-Zukunft der Heintel Gruppe mitzugestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Foto und ein kurzes Motivationsschreiben, warum Sie diese Rolle übernehmen möchten) über unser Onlineportal.

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E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Sind Sie organisationsstark, zahlenaffin und haben Freude daran, Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre Erfahrung im Einkauf in einem wachsenden, international angebundenen Unternehmen einbringen und weiterentwickeln?

Bei unserem Kunden, der Heintel Gruppe, finden Sie mehr als nur einen Job – unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und Ihre fachliche Entwicklung aktiv voranzutreiben. In dieser spannenden Position sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Divisionsleitung und Verkaufsinnendienst und tragen maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung unserer Einkaufsprozesse bei. Dabei stehen Teamwork, Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Miteinander im Vordergrund. Wenn Sie strukturiert arbeiten, gerne den Überblick behalten und Freude an Kommunikation sowie Digitalisierungsthemen haben, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine/n:

Einkaufsprofi / Mitarbeiter Einkauf (all genders)
Vollzeit (38,5 Stunden) / Dienstort: Tattendorf

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Erfassung, Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellungen bei nationalen und internationalen Herstellern von Medizintechnikprodukten

Enge Zusammenarbeit mit der Divisionsleitung sowie dem Verkaufsinnendienst

Laufender Austausch mit Lieferanten und aktives Management des Produktsortiments

Kalkulation von Einkaufspreisen sowie Pflege und Hinterlegung im Warenwirtschaftssystem

Verantwortung für den Artikelstamm der zugewiesenen Lieferanten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Qualitätsmanagements

Vorbereitung der Buchhaltung sowie Verbuchung der Eingangsrechnungen im Warenwirtschaftssystem

Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau sowie bei der Digitalisierung der Einkaufsprozesse

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Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf

Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook)

Gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit internationalen Lieferanten

Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe

Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis

Proaktiver Arbeitsstil sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

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Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
Individuelle Förderung Ihrer Talente und klare Entwicklungsperspektiven
Positives, wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmensumfeld
Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse mitwirken
Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit Mo–Do 09:00–12:00 und 14:00–15:00 Uhr, Fr 09:00–11:00 Uhr), Teleworking nach erfolgreicher Einschulung und Absprache
Stabiles Umfeld in einer krisensicheren Branche
Unkomplizierte Entscheidungswege und offene Kommunikation
Vielfältige Benefits: Obstkorb, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenke u.v.m.
Kostenloser Firmenparkplatz am Standort Tattendorf
Gute Erreichbarkeit mit dem Auto

Unser Kunde bietet für diese Position ein monatliches Brutto-Gehalt auf Vollzeitbasis zwischen EUR 2.600,00 und EUR 2.800,00, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für besonders erfahrene und qualifizierte Kolleg:innen ist diese Gehaltsangabe nicht als Maßstab anzusehen – eine Überzahlung ist möglich.

Bereit, Ihre Einkaufsexpertise einzubringen und gemeinsam mit unserem Kunden zu wachsen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Foto und einen kurzen Hinweis, warum Sie diese Position gestalten möchten) über unser Bewerbungsportal.

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Unser Kunde, der japanische Konzern Makita, ist einer der erfolgreichsten Elektrowerkzeughersteller weltweit. Die Makita-Niederlassung in Fischamend besteht aus einem engagierten Team von Mitarbeitern, die stets das Beste anstreben. Werden Sie ein Teil dieses Erfolges!

Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir ab April 2026 eine:

Assistenz der Verkaufsleitung inkl. Betreuung des Händler-Webshops
(all genders)

]]>Ihre Aufgaben:

Diverse Unterstützungstätigkeiten innerhalb der Verkaufsleitung
Allgemeine Bürotätigkeiten (Administration, Korrespondenz, Formulare usw.)
Auftragsannahme und Bestellabwicklung
Mitarbeit bei Inseraten, Werbekampagnen und Katalogkontrollen
Kommunikation mit allen Außendienstmitarbeitern und Vertriebskollegen
Abteilungsübergreifende Schnittstelle in Absprache mit der Verkaufsleitung
Datenübermittlung an Kunden bei Anfragen für diverse Aktivitäten
Durchführung von SQL-Queries und Abfragetools für unterschiedliche Anwendungen
Ansprechpartner für den konzerneigenen Händler-Webshop
Abwicklung von Händleranfragen und Bestellungen aus dem Webshop
Support bei Registrierungen von neuen Händlern im Webshop

]]>Ihr Profil:

Erfahrung in der Administration, Verwaltung oder Sachbearbeitung
Affinität zu Zahlen und Daten ist vorhanden
Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, explizit Excel
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Interesse an Webshops und Data-Support ist gegeben
Technisches Interesse ist von Vorteil
Offene, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Spaß am Kundenkontakt
Die richtige Mischung aus Fachkenntnis und Leidenschaft
Eigeninitiative, sowie ein selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

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Unser Kunde bietet Ihnen:

Eine vielseitige Tätigkeit in einem international erfolgreichen Konzern
Ein qualitativ hochwertiges und stetig wachsendes Produktportfolio
Eine Marke, die für Qualität und Beständigkeit steht
Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem modernen Firmengebäude
Eine leistungsgerechte Bezahlung über dem Kollektivvertrag, zusätzliche Benefits
Die Möglichkeit von Home-Office (40%) nach Absprache und Einschulungsphase

Wenn Sie diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe interessiert und Sie ein wichtiger Teil des Erfolges eines innovativen Unternehmens sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal. Für die ausgeschriebene Position gilt ein über dem KV liegendes Jahresbruttogehalt von EUR 37.800,--, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung.

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WIR SUCHEN DICH für unseren Kunden KLÖTZL VERTRIEBS GMBH!

Du arbeitest gerne im Team und bist begeisterter MSR-Techniker – dann bewirb dich noch heute als:

ELEKTROTECHNIKER mit Schwerpunkt Gebäudeautomation (all genders)
Standort: Erlaaer Straße 39, 1230 WIEN

]]>Wofür dich unser Kunde gerne einsetzt:

Anschlussarbeiten, Wartungsarbeiten und Reparaturen an GLT-Systemen und Automatisierungsstationen
Inbetriebnahme von regeltechnischen Anlagen nach entsprechender Einarbeitungsphase
Einschulung und Übergabe vor Ort

]]>Die Erwartungen unseres Kunden:

Abgeschlossene Ausbildung und Praxis im Bereich Automatisierungstechnik/GLT oder Elektrotechnik (Lehre, HTL oder FH)

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Das Angebot:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung
Gründliche Einschulung durch deine Kollegen: Innen
Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einstellung über dem KV der Industrie
Regelmäßige Betriebsausflüge und Veranstaltungen

ALLE MitarbeiterInnen sind – zusätzlich zu Ihrem Gehalt – am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch. Ebenso deine persönlichen Ziele für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. (Einstiegsgehalt € 42.700,00 brutto, auf Basis Lehrabschluss).

Unser Kunde freut sich auf ein persönliches Kennenlernen mit dir – sende uns deine Bewerbung mit Foto, welche wir diskret behandeln – sehr gerne direkt über unser Bewerbungsportal. Wir bitten dich, Bewerbungen nur im pdf-Format zu übermitteln. Andere Formate (wie Word, etc.) werden aus Sicherheitsgründen von uns nicht geöffnet.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Unser Kunde, die ORGATRANSPORT GmbH in Tulln, ist ein in Österreich tätiges Unternehmen der Unternehmensgruppe SARIA im Bereich Dienstleistung und Sammlung von tierischen Nebenprodukten und sucht zur Unterstützung des Teams eine/n:

LKW-, Land- oder Baumaschinenmechaniker (all genders)

]]>Das sind Ihre Tätigkeiten:

Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten von Spezialfahrzeugen- sowie aufbauten, LKW, Anhänger und Auflieger, usw.
Fehlerdiagnose an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen
Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge
Vorbereitung von Fahrzeugen für Überprüfungen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

]]>So haben Sie gute Chancen bei unserem Kunden:

Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Fahrzeugbautechniker, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder LKW-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Führerschein Klasse C/CE
Sichere Deutschkenntnisse zur einwandfreien Kommunikation
Erfahrung in Motoreninstandsetzung, Hydrauliksystemen, Getriebereparatur, Fehlersuche und Schweißtechniken
Zuverlässige, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft

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Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit inmitten eines spannenden Umfelds
Moderne Werkstatt und gutes Werkzeug
Eine faire, leistungsgerechte sowie überkollektivvertragliche Vergütung
(Mindestentgelt gem. KV Güterbeförderung 2.288,79 € auf Basis Vollzeit).
Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen.
Eine gute und umfassende Einarbeitung
Vergünstigtes Mittagessen vor Ort

Der Betrieb ist NICHT mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar

Wir suchen hochmotivierte Mitarbeiter, denn nur wer Lust auf seinen Job hat, kann in seinem Beruf erfolgreich sein. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Ihnen die Arbeit in einem dynamischen Team Spaß macht, dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
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WIR SUCHEN DICH für unseren Kunden KLÖTZL VERTRIEBS GMBH!

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Klötzl plant, installiert und wartet modernste Klima-/Kälteanlagen für Gewerbe-, Industrie- und Privatkunden. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich noch heute als

KÄLTETECHNIKER (all genders)
für den Standort: Wr. Bundesstraße 40, 4061 LINZ

]]>Wofür du eingesetzt wirst:

Störungsbehebungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen an Klima-, Kälte- und Wärmepumpenanlagen
Überprüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche
Dokumentation der Service- und Wartungsarbeiten, termingerechte Erledigung der Einsätze
Telefonischer Kundensupport und Einschulung des Kunden vor Ort
Bereitschaftsdienst

]]>Die Erwartungen unseres Kunden:

Du hast eine technisch/handwerkliche Ausbildung in der HKL-Technik bzw. bist Kältetechniker mit Meisterabschluss. Wir wenden uns aber auch an Installateure, Elektrotechniker und HTL-Absolventen, welche an einer Ausbildung in dieser Richtung Interesse haben.

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Das Angebot:

Vertrauen – eine wichtige Grundlage für dein selbstständiges Arbeiten bei unserem Kunden
Einschulung und Unterstützung durch kollegiales Miteinander
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einstellung nach dem KV der Metallindustrie, (KV-Jahresgehalt mindestens € 47.558,00 brutto, auf Basis Meisterabschluss oder HTL-Matura)
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Sehr gutes Betriebsklima, regelmäßige Betriebsausflüge und Veranstaltungen

ALLE MitarbeiterInnen sind – zusätzlich zu Ihrem Gehalt – am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch. Ebenso deine persönlichen Ziele für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir freuen uns auf das Treffen mit dir!
Sende uns deine Bewerbung mit Foto, welche wir diskret behandeln, direkt über unser Bewerbungsportal.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Unser Kunde, die Heintel Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb medizinischer Produkte und Teil der Asker Healthcare Group. Die Arbeit basiert auf Verantwortung für Patient:innen und Kund:innen, Innovationsfreude und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Heintel Gruppe wächst dynamisch – wachsen Sie mit unserem Kunden und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitsbereich mit.

Zur Verstärkung des Verkaufsinnendienst-Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

Customer Service Agent (all genders)
Vollzeit (38,5 Stunden) | Dienstort: Tattendorf

]]>Ihr künftiges Aufgabengebiet:

Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung und -beratung
Bestellerfassung
Angebotserstellung
Reklamationsbearbeitung
Fachgerechte Kommunikation mit Einkauf, Lager und Verkauf

]]>Ihr Profil:

Berufserfahrung im Customer Service ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel –Umgang mit Tabellen, Filtern und einfachen Auswertungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Hohes Maß an kunden- und serviceorientiertem Denken und Handeln
Guter Umgang mit Stresssituationen
Freude am Umgang mit Menschen

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Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

Individuelle Förderung Ihrer Talente und klare Entwicklungsperspektiven – Ihre Führungskraft begleitet Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg.
Positives und wertschätzendes Arbeitsklima, das von Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist.
Verantwortung übernehmen und wachsen – spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum.
Stabiles Umfeld in einer krisensicheren Branche mit einem starken internationalen Konzern im Hintergrund.
Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit MO-DO 09 -12 Uhr und 14 – 15 Uhr, FR 09-11 Uhr) sowie teilweise Tele-Working-Möglichkeit nach erfolgreicher Einschulung und Absprache.
Vielfältige Benefits: kostenfreier Obstkorb, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenke u.v.m.
Kostenfreier Parkplatz

Das monatliche Bruttogehalt beträgt € 2.400 auf Vollzeitbasis.
Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist unser Kunde zur Überzahlung bereit. Insbesondere, wenn Sie Praxis im Bereich Customer Service mitbringen.

Sie bringen Erfahrung im Customer Service mit, arbeiten eigenständig, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und haben Freude daran, Kund:innen exzellent zu betreuen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!

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Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten und wächst weiter. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und Kund*innen die bestmögliche Hilfe anzubieten – schnell, einfach und unkompliziert.

Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders)
CARGLASS® KLAGENFURT, 9020 Klagenfurt, Rosentalerstr. 162

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Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kund/innen

Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas

Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel

Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

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Motivation und Interesse am Kfz-Bereich – auch Quereinsteiger/innen (m/w/d) willkommen

Erste Berufserfahrung von Vorteil

Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich

Sicherer Umgang mit dem PC

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Carglass bietet:

Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
Sauberen und gut organisierten Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und eingespieltes Team, das Sie herzlich aufnimmt
Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

Für diese Position sieht unser Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor. Ihre tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit Ihnen vereinbart.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
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Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten und wächst weiter. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und Kund*innen die bestmögliche Hilfe anzubieten – schnell, einfach und unkompliziert.

Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders)
CARGLASS® GRAZ, Weblinger Str. 35, 8054 Graz

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Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kund/innen

Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas

Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel

Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

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Motivation und Interesse am Kfz-Bereich – auch Quereinsteiger/innen (m/w/d) willkommen

Erste Berufserfahrung von Vorteil

Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich

Sicherer Umgang mit dem PC

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Carglass bietet:

Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
Sauberen und gut organisierten Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und eingespieltes Team, das Sie herzlich aufnimmt
Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

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Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten und wächst weiter. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und Kund*innen die bestmögliche Hilfe anzubieten – schnell, einfach und unkompliziert.

Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders)
CARGLASS® RIED IM INNKREIS, Gewerbestrasse West 5, 4921 Hohenzell

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Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kund/innen

Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas

Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel

Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

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Motivation und Interesse am Kfz-Bereich – auch Quereinsteiger/innen (m/w/d) willkommen

Erste Berufserfahrung von Vorteil

Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich

Sicherer Umgang mit dem PC

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Carglass bietet:

Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
Sauberen und gut organisierten Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und eingespieltes Team, das Sie herzlich aufnimmt
Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

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Unser Kunde, die SONNEK Engineering GmbH, spezialisierte sich in den letzten 50 Jahren auf den Bereich Flüssigkeitstechnik und ist heute Österreichs größte unabhängige Pumpenfachfirma. Neben dem Pumpengeschäft hat SONNEK sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem Turn Key Anlagenbauer für Wasser und Abwasseraufbereitung entwickelt. Die Sonnek Gruppe umfasst Standorte in Österreich, Rumänien, Tschechien und Ungarn.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir einen dynamischen und engagierten Mitarbeiter als:

Servicetechniker- Elektriker (all genders)

]]>Ihre Aufgaben:

Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen und Maschinen
Instandsetzung defekter Anlagen sowie Pumpen, Armaturen, Filter, Ventile und Schläuche
Montage und Inbetriebnahme von Anlagen
Funktionskontrolle und Störungsbehebung und -behebung vor Ort
Erstellung von Serviceberichten und Arbeitsscheinen
Ausführung allgemeiner mechanischer Facharbeiten

]]>Ihr Profil:

Abgeschlossene elektronische Ausbildung (z.B. Elektriker (m/w/d), idealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker
Mechanische Geschick sowie Grundverständnis für mechanische Geräte (idealerweise Pumpen und Anlagen)
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und hohe Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für Service- und Wartung innerhalb Österreich

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SONNEK bietet Ihnen:

Langfristig angelegte Beschäftigung
Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für das Eisen- und Metallverarbeitende Gewerbe mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 41.283,90 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.

Bitte laden Sie ausschließlich Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Onlineportal hoch.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
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Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Head of Group IT – ein Generalist, eine Generalistin mit internationaler Erfahrung. Folgende Kurzinfos zu unserem Kunden:

internationales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 60 Gesellschaften in 30 Ländern, mehr als 4000 Mitarbeitende
Headquarter in Österreich
Führungsverantwortung als Head of Group IT für ca. 60 Mitarbeitende über 6 Führungskräfte – national und international
2 Shared Service Center international
Sicheres Unternehmen, seit vielen Jahren erfolgreich und bekannt am Markt, jährliches Wachstum

Head of Group IT (all genders)

]]>Es freut uns, dass wir Ihr Interesse geweckt haben. Als Head of Group IT erwarten Sie hier im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Verantwortung für den Betrieb der IT-Infrastruktur und der darauf laufenden Applikationslandschaft der gesamten Gruppe
Implementieren von gruppenweiten IT-Tools (z.B. ERP-System, SAP-FICO, IT-Security-Lösungen)
Konzeption und Umsetzung der IT-Strategie und Konsolidierung innerhalb der gesamten Firmengruppe (auf nationaler und internationaler Ebene)
Sicherstellen von IT-Qualitätsstandards und IT-Lifecycle Management
Leitung/Projekthoheit, Einführung, Optimierung und Umsetzung von IT- und Organisationslösungen sowie -prozessen
Harmonisierung der bestehenden Software-Applikationslandschaft innerhalb der Gruppe
Planung, Steuerung und Verantwortung des IT-Budgets inklusive Personalkosten
IT-Risikomanagement (Sicherheits-, Katastrophen- und Backup/Restore Management)

]]>Folgende Kompetenzen sind uns hier wichtig:

Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt IT
Eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung als generalistische IT-Leitung in einem internationalen Unternehmen
Erfahrung in der Führung von virtuellen Teams
Generalisten-Knowhow im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerke, Serverlandschaften, Clients, Security)
Erfahrung mit SAP
Profunde Projekt- und Prozessmanagementerfahrung im Bereich IT
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Geschick
Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
Belastbarkeit, Stressresistenz und Geduld
Kunden- und Serviceorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit
Strukturierte, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
Kompromissbereitschaft und Flexibilität (Reisetätigkeit ca. 15% international)

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Für diese spannende wie verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum bietet Ihnen unser Kunde:

Direkte Berichtslinie an den Vorstand
Mitwirken an der IT-Strategie und künftigen Ausrichtung
Ein der Verantwortung der Rolle angemessenes Jahresbruttogehalt ab € 135.000,-. Ihre einschlägige Erfahrung ist hier ausschlaggebend für das endgültige Gesamtpaket.
Dienstwagen mit privater Nutzung
Flexible Zeiteinteilung, Home-Office, moderne Büroräumlichkeiten, nachhaltige Bauweise, Parkplatz, gestütztes Betriebsrestaurant uvm.

Informieren Sie sich in einem Telefonat mit unserer Projektleiterin über die Details dieser Position und/oder übermitteln Sie uns unbürokratisch Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne direkt über unser Portal.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
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Unser Kunde, Carglass® ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Austausch von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten – Tendenz weiter steigend. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums sucht unser Kunde laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und seinen Kundinnen und Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten – schnell, einfach und unkompliziert.

Werde Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders)
Industriezone 33+33a, 6460 Imst

]]>Deine Aufgaben:

Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge unserer Kund/innen
Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

]]>Dein Profil:

Motivation und Interesse am Kfz-Bereich – auch Quereinsteiger/innen sind willkommen
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
Sicherer Umgang mit dem PC

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Unser Kunde Carglass bietet dir:

Umfassende, professionelle Einarbeitung, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet
Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
Sauberer und gut organisierten Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt
Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

Für diese Position sieht der Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor. Deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit dir vereinbart.

Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Unterlagen!

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Arbeitsmediziner- und Medizinerinnen (all genders) gesucht!

Interesse an einer Fixanstellung mit geregelten und flexibel einteilbaren Arbeitszeiten – in Vollzeit 38,5 WS oder in Teilzeit ab 12 WS? Interesse am Gebiet der Arbeitsmedizin?

Unser Kunde, das AMZ – Arbeits- und Sozialmedizinische Zentrum Mödling GmbH – sucht Ärzte und Ärztinnen die Lust haben, Unternehmen und deren Mitarbeitende gesund zu halten. Die Ausbildung zur Arbeitsmedizinerin bzw. zum Arbeitsmediziner wird Ihnen vom AMZ bereitgestellt.

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Ihr Daily Business:

Beratung und Betreuung von Unternehmen in Gesundheitsfragen im Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland im Außendienst – hier vereinbaren und planen Sie Ihre Termine flexibel selbst
Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen wie die Untersuchung der körperlichen und psychischen Gesundheit der Beschäftigten z. B. auf Erkrankungen wie Berufskrankheiten oder Stress
Begleitung von spannenden Projekten zur Gesundheitsförderung Arbeitsplatzbezogene Impfungen & Vorsorgeuntersuchungen
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Experten und Expertinnen

]]>Ihr Profil:

Ärztliche Qualifikation: Allgemeinmediziner (all genders) oder Fachärzte (all genders) mit abgeschlossenem Ius Practicandi
Arbeitsmedizinisches Diplom (oder die Bereitschaft, es zu erwerben)

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Unser Kunde AMZ bietet Ihnen:

Kostenübernahme der arbeitsmedizinischen Ausbildung
Onboarding & Unterstützung: Einschulung mit Buddy-System
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung ist uns wichtig!
Flexible Arbeitszeiten: Keine Wochenend- oder Nachtdienste
Bezahlte Mittagspause (ab 6 Stunden/Tag)
Dienstwagen mit Privatnutzung (ab 30 h/Woche)
Arbeiten in einem motivierten & herzlichen Team
Attraktives Gehalt: Ab EUR 96.000,00 Jahresbrutto (Vollzeit, inkl. Zulagen) in Anstellung oder auf Honorarbasis – Überzahlung je nach Ihrer Vorerfahrung!

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

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Teamleitung SAP (all genders)
Wien I Vollzeit I ab sofort I unbefristet I bis zu 60% Teleworking

Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Teamleitung eines großen Teams mit mehr als 20 Mitarbeitenden.

In diesem Team werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten und AMS betrieben. Diese IT-Applikationen unterstützen digitale Geschäftsprozesse mit dem Ziel Zentralisierung, Vereinheitlichung und Automatisierung voranzutreiben.

]]>Aufgaben:

Leitung und Steuerung sowie Entwicklung des Teams in fachlicher, disziplinär sowie kommerzieller Hinsicht
Strategisches Personalmanagement des Teams (Personalplanung, Personalentwicklung, Gehaltsentwicklung, Coaching, etc.) unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Rahmenbedingungen
Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der SAP Anwendungen
Interne/r Ansprechpartner:in für alle Team- und Kundenangelegenheiten
Fachliche Mitarbeit im eigenen Team im Operations Management
Skill und Knowledge Management im Team

]]>Sie bringen mit:

Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder äquivalente Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
Mehrjährige einschlägige Erfahrung mit Projekten im SAP Bereich
Interesse an Cloud Technologien und Künstlicher Intelligenz
Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz bzw. Bereitschaft diese durchzuführen

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Unser Kunde bietet Ihnen für diese wichtige Rolle:

Home-Office
Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
Gesundheitsvorsorge, Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspychologische Beratung, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen, Essensgutscheine
Moderne Arbeitsumgebung, zentrale Lage, sehr gute öffentliche Anbindung
Weiterbildungsmöglichkeiten und ein werteorientiertes Umfeld
Eine Tätigkeit in einer stabilen, gesellschaftlich relevanten Organisation
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000,- all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Unser Kunde ist bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF über unsere Bewerbungsplattform hoch.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Technischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders)
Region: Hoch- und Obersteiermark | Vollzeit | Start direkt aus dem Home-Office

]]>In dieser vielseitigen Außendienstfunktion übernehmen Sie Verantwortung für ein Verkaufsgebiet in der Hoch- und Obersteiermark.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

B2B-Vertrieb sowie technische Beratung von Kunden in der Hotellerie, Gastronomie und im Gesundheitswesen
Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Vorstellung neuer Produkte und Innovationen
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Fachberatung im Bereich Anlagen- und Personalhygiene, inklusive Nachhaltigkeitslösungen
Begleitung von Produkttests und Umsetzung kleinerer Installationen vor Ort
Dokumentation und Reporting im CRM-System

Sie bringen mit:

Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik)
Erfahrung im technischen Produktvertrieb bzw. Außendienst von Vorteil, aber kein Muss
Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kontakt
Begeisterung dafür, Hygiene- und Reinigungslösungen vor Ort zu analysieren und maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Führerschein Klasse B
Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

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Unser Kunde bietet Ihnen:

Eine abwechslungsreiche Außendienstrolle mit viel Gestaltungsspielraum
Umfassende Einschulung und kontinuierliche Weiterbildung
Ein teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, Start aus dem Homeoffice und zahlreiche Benefits (z. B. Gesundheitsprogramme, Teamevents, Vorsorgeangebote)
Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Spesen und Diäten

Interesse geweckt?
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Leitung Risk- und Compliance Manager (all genders)

Unser Auftraggeber ist eine unabhängige, bundesweit tätige Institution, deren Daten die Grundlage für faktenbasierte wirtschafts- und gesellschaftspolitische Entscheidungen bilden. Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Experten bzw. einer Expertin im Bereich Risk- und Compliance Management. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Zukunft einer zentralen Institution in Österreich.

]]>Als Stabstelle sind Sie direkt unter der Generaldirektion angesiedelt, tragen maßgeblich dazu bei, Risiken zu erkennen, Compliance-Strukturen weiterzuentwickeln und die Implementierung moderner, digitaler Systeme aktiv zu begleiten.

Folgende Aufgaben erwarten Sie in dieser verantwortungsvollen Position:

Konzeption und Weiterentwicklung des Risk- und Compliance-Managements unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Anforderungen
Überprüfung und Bewertung bestehender Prozesse und Geschäftsabläufe auf Compliance- und Risikopotenziale sowie die Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
Verantwortung für die Weiterentwicklung eines integrierten Risikomanagement-Systems, des internen Kontrollsystems (IKS) und der Informationssicherheit (INSI)
Führung und Entwicklung eines kleinen, motivierten Teams mit Verantwortung für Organisation, Priorisierung und Kompetenzaufbau
Erstellung regelmäßiger Berichte an die Generaldirektion und Aufsichtsgremien zur transparenten Darstellung von Risiken, Maßnahmen und der Weiterentwicklung des Risk- und Compliance-Managements

]]>Wir wenden uns hier an Experten im Bereich Risk- und Compliance Management – folgende Kompetenzen erwarten wir uns:

Einschlägiger Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem für Compliance, Risikomanagement, IKS oder Informationssicherheit relevanten Fachgebiet
Zumindest drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement, IKS, Informationssicherheit oder in vergleichbaren Funktionen – idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Standards und Methoden insbesondere in den Bereichen Antikorruption, Datenschutz, Risikomanagement, IKS und Informationssicherheits-Standards
Hohe persönliche Integrität und Verschwiegenheit sowie ausgeprägtes ethisches Bewusstsein und ein sicherer Umgang mit sensiblen Informationen
Durchsetzungsstärke und Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, Risiko- und Compliance Anforderungen auch in herausfordernden Kontexten klar und überzeugend zu vertreten
Teamorientierung und Führungskompetenz
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

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Unser Kunde bietet Ihnen für diese Position:

Flexible Arbeitszeiten und moderne Büros mit guter öffentlicher Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten
Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen
Sozialleistungen und Benefits wie zum Beispiel Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mittagessen und attraktive Rabatte.
Verkehrsanbindungen durch U-Bahn-Nähe sowie mit dem Auto, Parkmöglichkeiten werden geboten
Bezahlte Mittagspausen
Teamevents, Ausflüge und Kulturveranstaltungen etc.
Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Fachbereichs mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
Vielfältige und anspruchsvolle Managementaufgaben in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld sowie aktive Mitgestaltung von Konzepten, Strategien und Prozessen
Herausfordernde Organisations- und Kommunikationsaufgaben an der Schnittstelle zwischen Generaldirektion, Organisationseinheiten und externen Stakeholdern
Ein Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden ab € 75.000,-. Das endgültige Paket orientiert sich an Ihrer einschlägigen Berufserfahrung als Experte bzw. Expertin im Bereich Risk- und Compliance Management.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format!

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Arbeitsmediziner- und Medizinerinnen (all genders) gesucht!

Interesse an einer Fixanstellung mit geregelten und flexibel einteilbaren Arbeitszeiten – in Vollzeit 38,5 WS oder in Teilzeit ab 12 WS? Interesse am Gebiet der Arbeitsmedizin?

Unser Kunde, das AMZ – Arbeits- und Sozialmedizinische Zentrum Mödling GmbH – sucht Ärzte und Ärztinnen die Lust haben, Unternehmen und deren Mitarbeitende gesund zu halten. Die Ausbildung zur Arbeitsmedizinerin bzw. zum Arbeitsmediziner wird Ihnen vom AMZ bereitgestellt.

]]>Ihr Daily Business:

Beratung und Betreuung von Unternehmen in Gesundheitsfragen im Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland im Außendienst – hier vereinbaren und planen Sie Ihre Termine flexibel selbst
Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen wie die Untersuchung der körperlichen und psychischen Gesundheit der Beschäftigten z. B. auf Erkrankungen wie Berufskrankheiten oder Stress
Begleitung von spannenden Projekten zur Gesundheitsförderung Arbeitsplatzbezogene Impfungen & Vorsorgeuntersuchungen
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Experten und Expertinnen

]]>Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

Ärztliche Qualifikation: Allgemeinmediziner (all genders) oder Fachärzte (all genders) mit abgeschlossenem Ius Practicandi
Arbeitsmedizinisches Diplom (oder die Bereitschaft, es zu erwerben)

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Interesse geweckt?

Unser Kunde AMZ bietet Ihnen:

Kostenübernahme der arbeitsmedizinischen Ausbildung
Onboarding & Unterstützung: Einschulung mit Buddy-System
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung ist uns wichtig!
Flexible Arbeitszeiten: Keine Wochenend- oder Nachtdienste
Bezahlte Mittagspause (ab 6 Stunden/Tag)
Dienstwagen mit Privatnutzung (ab 30 h/Woche)
Arbeiten in einem motivierten & herzlichen Team
Attraktives Gehalt: Ab EUR 96.000,00 Jahresbrutto (Vollzeit, inkl. Zulagen) in Anstellung oder auf Honorarbasis – Überzahlung je nach Ihrer Vorerfahrung!

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

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Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt.

Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher

Einsatzgebiet: Salzburg
Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit

]]>Ihr Job als Servicetechniker:

Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch, dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.
Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung.
Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus.
Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese.

]]>Das bringen Sie mit:

Handwerkliches und vertriebliches Geschick (Quereinsteiger willkommen!)
Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen
Souveränes und freundliches Auftreten
Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe Service- und Kundenorientierung
Führerschein Klasse B
Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet
Gelegentliche Reisebereitschaft außerhalb des Kerngebietes
Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil

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Darauf können Sie zählen:

Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor – durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz.
Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.
Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren.
Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen.
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – in einem regionalen Team.
Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt.

Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen.

Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal!

Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.

]]>PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: bewerbung@pmc.at, Tel.: +43 1 313 29 – 0,

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Arbeitsmediziner- und Medizinerinnen (all genders) gesucht!

Interesse an einer Fixanstellung mit geregelten und flexibel einteilbaren Arbeitszeiten – in Vollzeit 38,5 WS oder in Teilzeit ab 12 WS? Interesse am Gebiet der Arbeitsmedizin?

]]>Ihr Daily Business:

Beratung und Betreuung von Unternehmen in Gesundheitsfragen im Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland im Außendienst – hier vereinbaren und planen Sie Ihre Termine flexibel selbst
Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen wie die Untersuchung der körperlichen und psychischen Gesundheit der Beschäftigten z. B. auf Erkrankungen wie Berufskrankheiten oder Stress
Begleitung von spannenden Projekten zur Gesundheitsförderung Arbeitsplatzbezogene Impfungen & Vorsorgeuntersuchungen
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Experten und Expertinnen

]]>Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

Ärztliche Qualifikation: Allgemeinmediziner (all genders) oder Fachärzte (all genders) mit abgeschlossenem Ius Practicandi
Arbeitsmedizinisches Diplom (oder die Bereitschaft, es zu erwerben)

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Interesse geweckt?

Unser Kunde AMZ bietet Ihnen:

Kostenübernahme der arbeitsmedizinischen Ausbildung
Onboarding & Unterstützung: Einschulung mit Buddy-System
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung ist uns wichtig!
Flexible Arbeitszeiten: Keine Wochenend- oder Nachtdienste
Bezahlte Mittagspause (ab 6 Stunden/Tag)
Dienstwagen mit Privatnutzung (ab 30 h/Woche)
Arbeiten in einem motivierten & herzlichen Team
Attraktives Gehalt: Ab EUR 96.000,00 Jahresbrutto (Vollzeit, inkl. Zulagen) in Anstellung oder auf Honorarbasis – Überzahlung je nach Ihrer Vorerfahrung!

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

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