Leitung der Werkstätte (m/w/d)

Unternehmen

Unser Kunde Toyota Material Handling Austria, ist einer der führenden Anbieter für Gesamtlösungen im Bereich der Intralogistik – und somit optimaler Partner für die Automatisierung der gesamten Wertschöpfungskette. Toyota Material Handling Austria punktet hier vor allem als Komplettlösungsanbieter mit allen Vorteilen der Marke Toyota sowie mit einem herausragenden lokalen Service in Österreich. Das Unternehmen bietet Ihnen als leitender Mitarbeiter oder Mitarbeiterin modernste Technologien, ausgebildete Fachkräfte in Ihrem Team, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Leitung der Werkstätte (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben in der Rolle der Werkstattleitung:

  • Sie sind verantwortlich für die Analyse der aktuellen Arbeitsabläufe, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und die Entwicklung eines umfassenden Konzeptes zur Neuorganisation des Werkstättenbetriebes. Dies umfasst die Neugestaltung von Arbeitsabläufen, die Implementierung neuer Technologien oder die Optimierung der Ressourcennutzung.
  • In Ihrer Führungsrolle steuern Sie die Aufgaben, entwickeln das Team durch Schulungen und Trainings weiter und motivieren Ihre Mitarbeitenden, gemeinsam effizienter und kundenorientierter zu agieren.
  • Zudem sind Sie dafür verantwortlich, die Auslieferqualität und Termintreue zu gewährleisten. Dies umfasst die Überwachung der Lagerbestände, die Organisation von Nachschub und die Optimierung der Lagerhaltung.
  • Sie überarbeiten die Prozesse geleitet an den rechtlichen Vorgaben und internen Konzernvorgaben. Dies beinhaltet die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, die Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards.
  • Sie wirken aktiv bei der Mitgestaltung der Unternehmensstrategie mit, insbesondere im Bereich Werkstattbetrieb. Sie erstellen relevante Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Leistung und Effektivität des Werkstättenbetriebes und überwachen diese kontinuierlich, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.

Anforderungsprofil

Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im technischen Bereich mit Führungsverantwortung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Gestaltung dynamischer und effizienter Prozesse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Sonstiges

Unser Kunde bietet Ihnen für diese verantwortungsvolle Position:

  • Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie den Erfolg von Toyota Material Handling aktiv mit. Geboten werden eine umfassende Einschulung sowie laufende Aus- und Weiterbildung.
  • Die firmeninterne Academy in Deutschland sowie diverse europaweite Trainings stehen Ihnen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung zusätzlich zur Verfügung.
  • Toyota Material Handling Austria bietet laufend Talenten die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln.
  • Eine Gleitzeitvereinbarung ermöglicht eine flexible Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit.
  • Toyota Material Handling Austria bietet vielfältige Mitarbeiterangebote (z.B. Essensgutscheine, Bikeleasing, Vermittlungsprämie, vergünstigte Versicherungen, Reifenwechseln von Privatautos, Staplerschein, Parkplatz).
  • Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Shiatsu am Standort Wiener Neudorf. Wir haben außerdem Obst und Getränke zur freien Entnahme an den Standorten.
  • Regelmäßige Betriebsausflüge, jährlich eine Weihnachtsfeier sowie gemeinsames Grillen im Sommer. Außerdem nehmen die Teams gemeinsam an Veranstaltungen wie zum Beispiel dem Business Run oder der Toyota Fußballmeisterschaft teil.
  • Modernes Smartphone, Laptop
  • Ein interessantes Entlohnungspaket: Jahresbruttogehalt ab € 52.000,- zuzüglich Bonussystem sowie ein Firmen KFZ zur vollen Privatnutzung (All-in-Vertrag). Das endgültige Paket wird im Zuge eines persönlichen Gespräches an Ihre einschlägige Vorerfahrung angepasst.

 

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Baden
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